南寧土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧土建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為7781元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多土建項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

土建施工員

4600元·13薪

廣西金隆誠建筑工程有限公司

無固定辦公點(diǎn) 4人 3年以上大專以上工程機(jī)械建筑門窗投遞:7人瀏覽:113

工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

張榮艷

人力部經(jīng)理

1、大專以上學(xué)歷，土建、土木工程類專業(yè)；3年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全；
3、熟悉建筑工程施工規(guī)范，熟悉土建施工流程；能獨(dú)立完成現(xiàn)場管理工作；熟悉工程施工的流程和工藝，掌握建筑施工規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉測量儀器、CAD軟件操作和常用電腦辦公軟件操作；
5、參與隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收，并配合班組做好交驗(yàn)工作；
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的分析判斷能力及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并組織實(shí)施。
7、工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目地安排（廣西區(qū)內(nèi)），月休四天，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
8、薪資面談。

土建項(xiàng)目經(jīng)理（三亞）

9000-13000元

艾立特工程管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:8

2025-11-18

于海志

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)結(jié)算的統(tǒng)籌工作，可獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的管理；
2、審核工程變更、簽證資料，準(zhǔn)確和合理的確定工程造價(jià)并審核項(xiàng)目的成果；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，合理安排下屬的工作并加以指導(dǎo)完成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；
4、維護(hù)好與業(yè)主單位的合作關(guān)系，定期業(yè)主進(jìn)行溝通會(huì)，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的回款進(jìn)度，按期完成項(xiàng)的階段回款目標(biāo)。
二、任職要求：
1、工程管理、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上土建預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握預(yù)算、結(jié)算工作技能、方法，熟練使用預(yù)算軟件，熟悉算量、套價(jià)，熟悉建設(shè)工程成本管理的業(yè)務(wù)及流程；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，須有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、造價(jià)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，地產(chǎn)全過程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

土建項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:6

2025-11-17

職位描述
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作；編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案（專家論證方案）。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求：
1 、大專及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程等專業(yè)；
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目；
4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證；
5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件（CAD、博奧、品茗、恒智天成）、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標(biāo)；
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；
9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的工作預(yù)算方案；
10、組織編制年度工作計(jì)劃及營銷

約 3 個(gè)崗位

南寧土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞

黃先生

投遞了廣西金隆誠建筑工程有限公司的土建施工員職位

2025-11-21
韋先生

投遞了廣西金隆誠建筑工程有限公司的土建施工員職位

2025-11-20
陸先生

投遞了廣西金隆誠建筑工程有限公司的土建施工員職位

2025-11-20
杜先生

投遞了廣西金隆誠建筑工程有限公司的土建施工員職位

2025-11-20
龐先生

投遞了廣西金隆誠建筑工程有限公司的土建施工員職位

2025-11-20
張先生

投遞了廣西金隆誠建筑工程有限公司的土建施工員職位

2025-11-20

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7781

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
3%

3K
7.4%

4K
13.6%

5K
24.8%

6K-8K
18.4%

8K-1W
26.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.5%
中專

0.2%
大專

0.4%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，中專占0.2%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.4%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.4%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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