南寧青秀區(qū)廣告公司推薦策略產(chǎn)品招聘
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南寧 青秀區(qū) 推薦策略產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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vivo社群運(yùn)營主管
8000-12000元15小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308職位描述:
1、依托現(xiàn)有存量會(huì)員用戶搭建線上線下會(huì)員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會(huì)員用戶運(yùn)營體系;
2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動(dòng)新品、節(jié)假日、日常等會(huì)員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時(shí)以二三類營銷節(jié)點(diǎn)為契機(jī)、體驗(yàn)店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動(dòng);
3、精準(zhǔn)營銷:根據(jù)用戶標(biāo)簽、RFM模型,制定對(duì)應(yīng)用戶群的專場促銷活動(dòng)、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動(dòng)方案,提升再購;
4、負(fù)責(zé)門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
5、對(duì)會(huì)員進(jìn)行精細(xì)化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護(hù),服務(wù)驅(qū)動(dòng)客戶留存和轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、具備3年以上會(huì)員運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有3C產(chǎn)品類用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉零售/快消行業(yè)會(huì)員體系,了解私域社群運(yùn)營模式、懂得運(yùn)用流程化思維,打造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的會(huì)員機(jī)制;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力及執(zhí)行能力;
4、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備項(xiàng)目管理能力;
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
任職地點(diǎn):南寧市 或玉林市
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)用戶產(chǎn)品經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品品牌開發(fā)需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理主管方案經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理金融產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品部門經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理crm產(chǎn)品策劃搜索產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品管理專家
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南寧青秀區(qū) 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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28.8%6K-8K
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21.2%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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本科1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。