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南寧服裝公司推薦策略產(chǎn)品招聘

共找到 1條 南寧 推薦策略產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
何漢林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌公私域全域會員運(yùn)營體系建設(shè),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)年度線上線下會員運(yùn)營整體規(guī)劃,完善VIP系統(tǒng);
2、制定CRM運(yùn)營機(jī)制及流程,包括全新的會員分級體系,通過社會員/產(chǎn)品推薦等手段,提高公私域流量引入;對會員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個方向進(jìn)行實施及方案優(yōu)化,。
3、對VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,為終端運(yùn)營提供支持和建議;策劃精準(zhǔn)的線上線下會員活動,推動高質(zhì)量的粉絲/會員發(fā)展與活躍;
4、會員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù):建立并完善會員招募、激勵機(jī)制、會員權(quán)益、會員分級、積分制度、會員俱樂部等會員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架,基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略,維持會員粘性,通過具有吸引力的會員權(quán)益,帶動線上線下公私域銷售;
5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程,管理公私域體系報表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化工具,基于數(shù)據(jù)挖掘的洞察和人群標(biāo)簽的分析制定和優(yōu)化會員運(yùn)營策略。
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要求:
1.???? 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告,營銷類等相關(guān)專業(yè)
2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗,懂得進(jìn)行基于數(shù)據(jù)洞察的個性化會員營銷,有會員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗;
3.???? 懂得基于標(biāo)簽的人群分析,會使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化會員資產(chǎn)管理及運(yùn)營工具;
4.???? 掌握細(xì)分人群消費(fèi)心理洞察策略,能對消費(fèi)行為及生命周期特點(diǎn)深入理解;
5.???? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的會員全域營銷方面的項目經(jīng)驗
約 1 個崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 21%
    8K-1W
  • 25.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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