南寧電子公司推薦策略產(chǎn)品招聘
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南寧 推薦策略產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
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vivo社群運營主管
8000-12000元13小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308職位描述:
1、依托現(xiàn)有存量會員用戶搭建線上線下會員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會員用戶運營體系;
2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動新品、節(jié)假日、日常等會員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時以二三類營銷節(jié)點為契機、體驗店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動;
3、精準營銷:根據(jù)用戶標簽、RFM模型,制定對應(yīng)用戶群的專場促銷活動、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動方案,提升再購;
4、負責門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
5、對會員進行精細化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護,服務(wù)驅(qū)動客戶留存和轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、具備3年以上會員運營工作經(jīng)驗,有3C產(chǎn)品類用戶運營經(jīng)驗更佳;
2、熟悉零售/快消行業(yè)會員體系,了解私域社群運營模式、懂得運用流程化思維,打造高效運轉(zhuǎn)的會員機制;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力及執(zhí)行能力;
4、 團隊意識強,具備項目管理能力;
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、績效獎金、定期團建
任職地點:南寧市 或玉林市 -
內(nèi)容運營
4000-5000元2024-11-05崗位職責:
1、梳理品牌官方賬號定位及迭代更新,搭建完整的內(nèi)容架構(gòu),引導產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、增強視頻互動性;
2、依據(jù)品牌整體策略及需求,結(jié)合平臺熱門話題,高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,提升賬號數(shù)據(jù);
3、分析短視頻播放曝光數(shù)據(jù),協(xié)同公司投放運營策略,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量;
4、抖音賬號的日常運營,電商信息流短視頻選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、致力于打造爆款視頻,帶來GMV轉(zhuǎn)化;
5、協(xié)助直播模塊運營工作,結(jié)合新媒體矩陣,協(xié)助制定品宣策略,發(fā)散品牌聲量;
6、定期對賬號進行數(shù)據(jù)復盤,追蹤熱門視頻,分析并結(jié)合品牌特性做優(yōu)化迭代,沉淀品牌的流量密碼。
任職要求:
1、熱愛美妝行業(yè),關(guān)注彩妝和時尚行業(yè)以及自媒體行業(yè)。
2、擅長抓取抖音短視頻內(nèi)容變化曲線,洞察抖音站內(nèi)高完播的內(nèi)容規(guī)律、爆點,熟悉算法邏輯和推薦機制,對短視頻領(lǐng)域有興趣,能從產(chǎn)品內(nèi)容角度給團隊內(nèi)部與達人提供支持和幫助,有1-2爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的數(shù)據(jù)思維,創(chuàng)意飽滿,喜歡不斷挑戰(zhàn)自我,為品牌創(chuàng)意出圈提供內(nèi)容。
4、需要出鏡協(xié)助公司做素人視頻。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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4.1%3K
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9.2%4K
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14.9%5K
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24.1%6K-8K
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21%8K-1W
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25.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。