南寧辦公設備公司推廣客服招聘
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南寧 推廣客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售客服主管
5000-6000元2024-11-01唐女士綜合部主管崗位職責:
1、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
2、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
3、負責公司各項營銷活動策劃,文案編輯等;
4、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
5、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
6、人員日常管理,人員培訓等工作;
7、配合財務部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
8、與銷售部門對接分析客戶流失率等。
任職資格:
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業(yè)務知識,電腦操作熟練,公式運用熟練;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至少3年以上銷售客服部門工作經驗,2年以上管理經驗。 -
淘寶電商運營
6000-7000元2024-11-01人事部崗位要求:
1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經驗優(yōu)先:
2、獨力操盤,善于總結分析,對數據敏感;
3、良好的溝通能力,有目標感,有計劃,工作認真負責,反應敏捷
崗位職責:
1、關注平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則的動態(tài)變化、
運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協調調
整網店運營;
2、負責店鋪的推廣:推廣及費用預算,關鍵字設定,文字編輯,圖片測試,調整每日關鍵詞、出價地區(qū)人群、消費群體達到合理投入產出,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預算、活動引流,完成活動考核指標
4、店鋪商品描述信息的整理,產品上下架操作、頁面裝修;
5、后臺數據監(jiān)控:營銷數據、交易數據、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、客服和美工的工作對接:推進店鋪營銷活動,保持網店的正常運作;
月休4天,節(jié)假日休息放假/調休!工作穩(wěn)定,
無責底薪+業(yè)績分潤+福利+補貼+社保 -
實習生(電子商務)
3000-4000元2024-11-01按照雙方戰(zhàn)略合作協議約定,現我公司定向面向廣西財經學院招收應屆生實習。
(一)崗位職責
1.協調公司相關部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等電商平臺,視實際情況調整)內的運營工作,負責合作伙伴引進和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內容:
(1)開展我公司在線上電商平臺運營的整體規(guī)劃、營銷、活動報名、推廣等系統(tǒng)經營性工作;
(2)與各平臺小二對接,爭取活動資源,有相關資源待遇從優(yōu);
(3)確保我司在線上開設的各平臺店鋪和賬號的正常運作,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫存更新;
(4)推進店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
(5)負責對每日監(jiān)控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
(6)定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒訄竺?、開展及活動評估等;
(7)線上銷售選品工作。
2.學習相關線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結線上運營經驗和方法,并嘗試自主運營;
3.組織協調相關部門和人員做好我司開設的線上平臺門店結算事宜;
4.協調相關部門、外部供應商和人員做好我司開設的線上門店客服事宜;
5.完成領導交辦的其他工作。
(二)應聘條件
1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷財院在校生,市場營銷等專業(yè)的優(yōu)先;
2.性格開朗,具有良好的溝通和表達能力,富有責任感和團隊協作精神;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
3.形象氣質良好,身心健康,無不良嗜好。
其他根據廣西廣電網絡公司實習生管理辦法執(zhí)行。
約 3 個崗位
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南寧辦公設備公司推廣客服招聘最新投遞
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苗女士投遞了 廣西廣播電視信息網絡股份有限公司南寧分公司 的 實習生(電子商務) 職位2024-10-08
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南寧 客服專員招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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45%3K
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30.5%4K
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10.5%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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初中0.4%
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高中0.8%
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中專1.6%
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大專2%
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本科0.1%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.8%,中專占1.6%,大專占2%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。