南寧團(tuán)建策劃招聘
桂聘提供2025年11月南寧團(tuán)建策劃最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)5條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)建策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻剪輯
4000-8000元2025-11-13
崗位職責(zé):
招聘視頻剪輯師
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心拍攝及短視頻剪輯的相關(guān)工作,包括主播視頻策劃、剪輯等;
2、和主播及運(yùn)營(yíng)溝通協(xié)調(diào),尋找爆點(diǎn)創(chuàng)作;
3、短視頻剪輯內(nèi)容要跟上流行火熱視頻的節(jié)奏,把握賬號(hào)調(diào)性
崗位要求:
1、熟練掌握剪輯軟件包括不限于剪映、pr、達(dá)芬奇等軟件
2、短視頻風(fēng)格掌握比較多,可以做出多種風(fēng)格的視頻調(diào)性
3、新媒體平臺(tái)網(wǎng)感強(qiáng),有自己的理解和產(chǎn)片思維,懂得拍攝者優(yōu)先
薪資福利:
無(wú)責(zé)底薪3000-5000元。
工作時(shí)間9:20-18:30
下午茶+聚餐+團(tuán)建+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等
團(tuán)隊(duì)氛圍年輕,都是90后00后,每天有天貓精靈放音樂(lè),在歡快的環(huán)境中工作 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-11-13
陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
抖音團(tuán)購(gòu)?fù)茝V
5000-8000元2025-11-12
溫子慶1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
職位要求:
1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。
3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。
4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。
做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng) -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 福利待遇: 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶 -
抖音推廣顧問(wèn)
3000-5000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 福利待遇: 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng) -
總工程師
15000-20000元2025-11-11
吳女士9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開(kāi)展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)督管控。 …… 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等 4、社保,基礎(chǔ)保障充分 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng) -
商務(wù)助理
3000-5000元2025-11-09
陳小姐3.公司會(huì)議,團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排。 4.公司內(nèi)部其他事務(wù)。 職位要求: 1.年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃企業(yè)策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行
南寧團(tuán)建策劃招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西柏拉圖投資有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-11-13 -
全小姐投遞了 廣西柏拉圖投資有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-11-12 -
李小姐投遞了 廣西柏拉圖投資有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-11-11 -
莫小姐投遞了 廣西柏拉圖投資有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-11-11 -
羅先生投遞了 廣西柏拉圖投資有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-11-10 -
羅小姐投遞了 廣西柏拉圖投資有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-11-10
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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26.7%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。