南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘 logo

南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
林金潔
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢
2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績
3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo)
3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
2025-11-16
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】
1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營;
2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力;
3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn);
4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì);
5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo);
6、完成上級所交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程;
4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力;
5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力。
2025-11-16
姜莉
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保服務(wù)品質(zhì);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績;
3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力;
4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn);
5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.對時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
歡迎挑戰(zhàn)高薪!
2025-11-16
蘇慶燦
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
2025-11-16
黃巧華
負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營管理,確保店面運(yùn)作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場動(dòng)態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營中的問題 3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:16
2025-11-16
劉戴元
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出; 2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果; 3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號定位 …… 、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號運(yùn)營; 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先; 2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識度; 3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng) …… ,責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場; 5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家; 6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先; 7、善于溝通 …… ,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng); 公司福利: 公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎(jiǎng)

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:7
2025-11-16
楊志云
可選合伙人制 廣西省14個(gè)市招商汽車一級4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì); 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:28
2025-11-16
蘇冠穎
構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力; 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動(dòng),提升品牌知名度與市場競爭力。 …… 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:7
2025-11-16
林金潔
維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列和庫存管理符合標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流 2. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-11-16
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域 …… 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析

民宿店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:210
2025-11-16
石女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見 …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營需求編制采買清單 …… ,對酒店運(yùn)營成本實(shí)施有效控制。 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長人員管理和培訓(xùn) …… ; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題
,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力 …… 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力; 3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃 …… 、市場定位、營運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識優(yōu)先; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng); 5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:4
2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理運(yùn)營,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。 主要職責(zé) 1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn):定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 …… 3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力,提振團(tuán)隊(duì)士氣。 …… 4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率,指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。 5.客戶關(guān)系維護(hù):保障門店顧客體驗(yàn),協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。 …… 3.能力:熟悉零售運(yùn)營流程,數(shù)據(jù)敏感;會(huì)用 Office 軟件;擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng),熱愛母嬰行業(yè)。
2025-11-15
黃女士
2、對公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對運(yùn)營項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等 3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn) …… ; 組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 5、協(xié)助公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人對運(yùn)營項(xiàng)目的運(yùn)營工作:執(zhí)行運(yùn)營負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營項(xiàng)目.正常運(yùn)營的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn) 6、對新建項(xiàng)目的落地交付: …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

啟事

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:19
2025-11-15
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
? 負(fù)責(zé)內(nèi)外賬管理,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)。 ? 與稅務(wù)部門對接,按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,做好稅務(wù)籌劃。 ? 協(xié)助完成預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作。 2. …… ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。 3. 福利待遇: ? 薪資4000元左右,具體可***。 ? 完善福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 …… 工作地點(diǎn):中財(cái)管道玉林家裝渠道運(yùn)營中心
約 200 個(gè)崗位

南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘最新投遞

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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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