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南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢(xún) 瀏覽:10
2025-11-18
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。
2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上財(cái)稅團(tuán)隊(duì),幫解決注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。性?xún)r(jià)比很高
3.市場(chǎng)需求量大,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎(jiǎng)金
購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2025-11-18
李麗
一、崗位職責(zé)
1、 門(mén)店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶(hù)服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻?hù)權(quán)益得到保障。
3、市場(chǎng)推廣
? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。
? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:8
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度;
4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:60
2025-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門(mén)的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門(mén)問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn) …… ;主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系 …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 …… 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-11-18
黃曉晨
對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化,提升網(wǎng)站搜索排名、自然流量,提高產(chǎn)品曝光率 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)設(shè)置、活動(dòng)素材收集整合、促銷(xiāo)工具使用、活動(dòng)報(bào)名、商品設(shè)置等 4.收集和整理分析市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 …… 5.對(duì)詢(xún)盤(pán)的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé),后臺(tái)數(shù)據(jù)定期總結(jié)匯報(bào),提出優(yōu)化建議,包括曝光、點(diǎn)擊、反饋等 6.客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)客戶(hù)服務(wù)維護(hù)提升復(fù)購(gòu) 7.掌握各種渠道推廣資源,并具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 任職要求: …… 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.一年以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有家居日用品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉網(wǎng)站各種操作規(guī)則,對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃和組織能力 4.熟悉并掌握平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則 …… ,避免違規(guī) 5.對(duì)熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有較強(qiáng)的敏感性,及時(shí)獲取最新的推廣熱點(diǎn)信息 6.善于數(shù)據(jù)分析,溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷(xiāo)推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、 …… 產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ; …… 6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-11-18
覃女士
一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳) 1.客戶(hù)需求與問(wèn)題解決:收集客戶(hù)使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問(wèn)題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果 …… ;? 2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶(hù)高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿(mǎn)意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo) …… 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)回款工作,確保客戶(hù)月度賬單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶(hù)完成流程提交、報(bào)銷(xiāo)催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶(hù)在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo) …… ,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶(hù)與公司雙方的問(wèn)題。? …… 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶(hù)服務(wù)、客服管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮
2025-11-18
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷(xiāo)推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; …… 4、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) …… ; 6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-11-18
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 …… 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 客戶(hù)使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),藝術(shù)專(zhuān)業(yè)等平面類(lèi)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-18
傅小姐
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓和京東等客服團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成各項(xiàng)KP指標(biāo)。 …… 2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
2025-11-18
甘女士
抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3.熟悉汽車(chē)領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-18
鄧禮環(huán)
我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… ,長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理
2025-11-18
徐女士
留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶(hù)社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)素材日常管理更新 …… 、用戶(hù)管理、用戶(hù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤(pán),給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo); 7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; …… 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題; 5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力100%; 6、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理(包括新品發(fā)布、上架、內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等) 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、通過(guò)策劃相關(guān)活動(dòng),結(jié)合資源進(jìn)行有效的促銷(xiāo)推廣 …… 及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回 6、協(xié)助客服部針對(duì)嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理 …… ,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、思維敏捷,有想法,良好的溝通能力; 5、有計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-18
韋女士
2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管控:巡查所轄區(qū)域門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫(kù)存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)整改,確保所有門(mén)店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門(mén)店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營(yíng)方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類(lèi))行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門(mén)店6家以上、生意規(guī)模1800萬(wàn)以上; 3、具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力 …… ,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程; 4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動(dòng)業(yè)績(jī)落地及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理; 5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門(mén)店工作,協(xié)調(diào)多部門(mén)為門(mén)店賦能。
約 199 個(gè)崗位

南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專(zhuān)占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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