南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘，青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條，平均工資約為7236元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營主管

5000-7000元

南寧市江南區(qū)福建園石柱嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

南寧-江南區(qū) 1人政府投遞:1人瀏覽:75

2025-11-07

黃主任

一．任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、傳播、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的運(yùn)營案例（如打造過爆款內(nèi)容、主導(dǎo)過成功的增長活動等）。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好，能駕馭不同風(fēng)格（如嚴(yán)肅專業(yè)、輕松有趣、煽動共情），并具備“網(wǎng)感”。
· 視覺審美與設(shè)計(jì)能力：熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件，如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等，能保證內(nèi)容輸出的視覺質(zhì)量。
· 數(shù)據(jù)分析能力：能熟練使用各平臺后臺的數(shù)據(jù)分析功能，并能使用Excel等工具進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
· 平臺熟悉度：深度熟悉并經(jīng)常使用至少2-3個主流新媒體平臺，了解其最新的玩法和趨勢。
· 基礎(chǔ)工具使用：熟悉公眾號后臺、第三方排版工具（如135編輯器）、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力：新媒體行業(yè)瞬息萬變，需要持續(xù)學(xué)習(xí)新平臺、新玩法和新趨勢。
· 創(chuàng)意策劃能力：腦洞大，能不斷產(chǎn)出新鮮、有趣、能吸引眼球的內(nèi)容和活動創(chuàng)意。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售）和外部合作伙伴（如KOL）進(jìn)行高效溝通。
· 抗壓能力與責(zé)任心：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
· 用戶洞察力：能站在用戶的角度思考，理解他們的需求和痛點(diǎn)。
二．崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
· 內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶和營銷目標(biāo)，制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、選題方向和內(nèi)容日歷。
· 內(nèi)容創(chuàng)作：獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的文案，包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動文案等。
· 視覺設(shè)計(jì)：具備基礎(chǔ)的圖片處理能力（使用Canva、PS等工具制作海報、長圖），或能與設(shè)計(jì)師高效溝通，完成視覺素材的構(gòu)思。
· 視頻制作：能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻（如抖音、B站、視頻號內(nèi)容）。
2. 渠道運(yùn)營與維護(hù)
· 多平臺管理：負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等）的日常運(yùn)營、發(fā)布和互動維護(hù)。
· 渠道特性把握：深刻理解不同平臺的規(guī)則、算法和用戶習(xí)慣，制定差異化的運(yùn)營策略。例如，小紅書重“種草”，抖音重“娛樂”，知乎重“專業(yè)”。
· 粉絲互動：及時回復(fù)用戶評論、私信，營造積極的社區(qū)氛圍，增強(qiáng)用戶粘性。
· 輿情監(jiān)控：監(jiān)測品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù)，及時應(yīng)對負(fù)面信息。
3. 活動策劃與執(zhí)行
· 線上活動：策劃并執(zhí)行各類線上活動，如抽獎、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等，以提升用戶活躍度、拉新或促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
· 跨界合作：尋找與品牌調(diào)性相符的KOL、KOC或其他品牌進(jìn)行合作推廣。
· 活動復(fù)盤：對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，評估活動效果，并為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
· 數(shù)據(jù)監(jiān)控：定期監(jiān)控各平臺的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（如閱讀量、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率等）。
· 數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，洞察用戶行為、內(nèi)容偏好和傳播規(guī)律，找出運(yùn)營中的問題與機(jī)會。
· 策略優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略、投放策略和活動方案，用數(shù)據(jù)驅(qū)動增長。
5. 引流與轉(zhuǎn)化（與業(yè)務(wù)目標(biāo)掛鉤）
· 用戶增長：通過內(nèi)容、活動、付費(fèi)投放等方式，為私域（如微信群、企業(yè)微信）或官網(wǎng)引流，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。
· 促進(jìn)轉(zhuǎn)化：在內(nèi)容中巧妙植入產(chǎn)品信息，或通過運(yùn)營手段引導(dǎo)用戶完成購買、下載、留資等轉(zhuǎn)化行為。

茶樓店長

4000-6000元

廣西龍投科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:8

2025-11-07

崗位職責(zé)?：
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
3、維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度；
4、處理日常運(yùn)營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
?任職要求?：
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工；
2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂觀精神。

副總經(jīng)理（營銷）

20000-30000元

五象云谷有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:4

2025-11-07

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與方案管理：主導(dǎo)制定公司整體營銷戰(zhàn)略及落地規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品方案、行業(yè)解決方案的頂層設(shè)計(jì)與優(yōu)化迭代，結(jié)合市場趨勢、客戶需求及公司戰(zhàn)略，確保方案具備核心競爭力，為業(yè)務(wù)拓展提供戰(zhàn)略支撐。
2.招商與市場拓展：統(tǒng)籌全國/區(qū)域招商策略制定與執(zhí)行，牽頭推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售、公司核心業(yè)務(wù)市場拓展工作，主導(dǎo)重大招商項(xiàng)目、政企合作項(xiàng)目的洽談與落地，挖掘高價值合作機(jī)會，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
3.算力業(yè)務(wù)全流程管控：負(fù)責(zé)算力產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略制定、定價體系搭建及全生命周期運(yùn)營管理，建立高效的算力銷售與運(yùn)營體系，統(tǒng)籌核心客戶關(guān)系維護(hù)，對算力業(yè)務(wù)的營收目標(biāo)、市場滲透率負(fù)責(zé)。
4.渠道與品牌生態(tài)建設(shè)：統(tǒng)籌銷售渠道的規(guī)劃、搭建與優(yōu)化升級，制定品牌戰(zhàn)略及推廣方案，主導(dǎo)品牌形象塑造與市場影響力提升；整合內(nèi)外部資源，拓展多元化銷售渠道，構(gòu)建可持續(xù)的渠道生態(tài)。
5.合作伙伴生態(tài)運(yùn)營：牽頭搭建合作伙伴管理體系，與核心合作伙伴建立深度戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，統(tǒng)籌資源整合與協(xié)同落地，推動渠道、品牌、銷售等維度的深度合作，攜手達(dá)成整體銷售目標(biāo)。
6.團(tuán)隊(duì)與績效管控：全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與人才培養(yǎng)，建立健全團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制與績效考核體系，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，對公司整體營銷業(yè)績、銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)總責(zé)。
7.市場洞察與風(fēng)險管控：持續(xù)洞察行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及政策變化，及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行策略，規(guī)避市場風(fēng)險，確保公司營銷工作的前瞻性與有效性。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上同級別（營銷副總/營銷總監(jiān)）高管任職經(jīng)歷，深耕科技、云計(jì)算、算力服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營收目標(biāo)的成功案例，主導(dǎo)過重大招商項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售項(xiàng)目或算力業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目落地，擁有可驗(yàn)證的業(yè)績突破成果。
4.具備扎實(shí)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能精準(zhǔn)把握市場需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案與解決方案的頂層設(shè)計(jì)。
5.精通招商全流程、產(chǎn)業(yè)園區(qū)銷售模式及市場拓展策略，具備強(qiáng)大的政企資源整合與重大項(xiàng)目談判能力。
6.深度理解算力產(chǎn)品特性、行業(yè)應(yīng)用場景及運(yùn)營管理邏輯，具備算力業(yè)務(wù)銷售與運(yùn)營的統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
7.具備渠道生態(tài)搭建、品牌戰(zhàn)略落地、合作伙伴深度運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)能力，擁有豐富的行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)政企資源、行業(yè)渠道資源與合作伙伴資源。
8.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維與決策能力，能帶領(lǐng)大型營銷團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判博弈及資源整合能力，能應(yīng)對復(fù)雜商業(yè)場景。
9.目標(biāo)導(dǎo)向極強(qiáng)，抗壓能力突出，具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)嗅覺，職業(yè)素養(yǎng)過硬，誠信正直，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-8000元

廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 5人門窗瀏覽:2

2025-11-07

南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈

崗位職責(zé)： 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營銷售方面工作； 2、全面協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理線下市場營銷管理與培訓(xùn)方面工作； 3、熟悉線上線下業(yè)務(wù)拓展，能迅速建立各種獲客資源，達(dá)成銷售日標(biāo)； 4、 …… 能組織和管理本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高市場營銷績效； 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作； 6、能直面客戶洽談、簽約，拿到市場業(yè)務(wù)成果。 …… 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作； 3、有市場營銷方面線上線下推廣運(yùn)營和布展路演實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、五官端正，口齒伶俐，性格開朗，樂觀積極；