南寧團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧團隊運營管理最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理運營經理/主管運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴菜鳥區(qū)域經理
6000-9000元2025-11-11
萬霖阿里-菜鳥區(qū)域經理
【崗位內容】
1、負責所在城市的菜鳥驛站網絡的拓展與建設;
2、負責所在城市菜鳥驛站網絡運營管理;
3、負責所在城市消費者的服務與體驗;
4、負責所在城市菜鳥驛站產品推進和項目落地, 相關業(yè)務資源整合與調配管理。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷;
2、具備快消、連鎖經營、3C等類型企業(yè)的渠道銷售經驗,或具有互聯(lián)網行業(yè)地推管理經驗;
3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果;
4、有較強的組織協(xié)調能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先;
5、有強烈的企圖心,好奇心,能自我驅動;有利他精神,較強的團隊合意識和抗壓力。 -
京東養(yǎng)車加盟商門店店長-就近分配
10000-15000元2025-11-11
方逸薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資8000~2w/月(以實際區(qū)域及門店為準) ;
2.帶保險 ;
3.吃住由門店決定 。
崗位職責:
1.全面負責門店的日常營運及管理,完成下達的業(yè)績指標;
2.負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等;
3.負責門店內技師及服務人員調度安排、相關工作配合銜接等;
4.做好經營服務和日常員工培訓指導;
5.維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.配合總部完成門店運營標準。
任職要求:
1. 具備三年以上連鎖實體門店管理經驗;
2. 具備良好的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力;
3.價值觀端正、責任心及抗壓能力強;
4. 熟練使用Office辦公軟件。 -
品牌米粉店店長
5000-8000元2025-11-11
覃女士一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.對服務行業(yè)充滿熱情;
3.強烈的工作責任心和較強的學習能力;
4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。
三、薪資待遇:
1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。
2、月休四天,根據(jù)門店情況排班
四、晉升平臺:
公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性 -
集團執(zhí)行總裁
60000-100000元2025-11-11
羅小姐作為集團總裁,你將負責公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領團隊開拓市場,提高公司業(yè)績,并制定和實施投資策略,尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向,有經營意識,懂投資邏輯。 …… 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領團隊開拓市場,提高公司業(yè)績; 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機會,確保公司的資產安全性; 3.管理公司各部門,確保公司的運營高效有序。 …… 職位要求: 1.本科及以上學歷,有戰(zhàn)略思維、經營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式,具有高度責任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經驗,其中包含大型集團或金融機構高管經歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內外金融市場狀況 -
中端酒店總經理(廣西)
10000-15000元2025-11-11
30834100@qq.com崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設 …… 、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。 …… 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任 -
城市總經理
10000-15000元2025-11-10
蔣先生人力資源崗位職責: 1、負責所在城市的醫(yī)療健康管理業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動品牌在當?shù)厥袌龅臄U展與影響力提升; 2、組建并領導高效的城市運營團隊,確保業(yè)務目標的達成及團隊高效運作; 3、建立并維護醫(yī)療機構及合作伙伴的良好關系 …… ,拓展合作機會; 4、分析市場動態(tài),制定競爭策略,優(yōu)化運營流程,提升客戶滿意度; 5、監(jiān)控城市業(yè)務運營狀況,及時調整策略以應對市場變化,確保公司利益最大化。 …… 任職要求: 1、具備豐富的醫(yī)療健康或相關行業(yè)管理經驗,有成功案例者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和團隊建設能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的商務談判與公關能力,能夠有效拓展和維護重要客戶關系 -
客服主管
6000-7000元2025-11-09
廖珍婷負責微信私域流量的管理與運營 2. 監(jiān)控微信賬號運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案 3. 與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長 任職要求:(僅需2名) 1. …… 有三年以上管理經驗,帶過10人以上團隊 2. 熟悉掌握微信營銷,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
市場總監(jiān)
5000-10000元2025-11-09
1、根據(jù)公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。 …… 2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作; 4、帶領整個銷售團隊完成制定的銷售任務; 5、負責團隊其他日常管理運營工作 …… ; 6、從事過培訓行業(yè):機器人、無人機等工作經驗者 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力; 3、1年以上相關團隊管理經驗 -
內容運營主管
6000-10000元2025-11-08
人事部團隊管理與協(xié)作 團隊協(xié)調:負責編導、攝影等團隊的日常管理和任務分配,確保項目按時高質量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設計中心緊密合作,保證內容的一致性和專業(yè)性。 3. …… 平臺運營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護:負責多個線上平臺(如社交媒體、官網等)的日常運營,包括內容發(fā)布、用戶互動等。 …… 經驗要求:6年以上內容運營經驗,其中3年以上團隊管理經驗,主導過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。熟悉內容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。 -
店長
4000-5000元2025-11-08
劉道鑫工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - -
財務總監(jiān)
20000-30000元2025-11-08
閉啟泉負責整體財務運營及管理工作,確保財務活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務建議和支持。 3. 設計和優(yōu)化股權架構,降低稅務和法律風險,支持業(yè)務需求。 4. …… 負責團隊建設和員工培養(yǎng),設定財務年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構如市場監(jiān)督機構、稅務機關等保持良好的合作關系。 10. 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 …… 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠有效地與團隊和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強的分析能力和計劃性,能夠準確地理解和執(zhí)行工作任務。 -
商業(yè)副總經理
18000-22000元2025-11-07
陳先生崗位職責: 1.協(xié)助總經理開展公司招商運營管理工作,實施公司年度經營計劃; 2.建立健全商業(yè)運營標準化體系建設,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經驗及進行知識萃取 …… ,確保資源合理分配,有效控制成本;評估運營活動效益價值,提出改進措施; 6.領導并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內部沖突,提升團隊整體效能。 …… 任職資格: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2.具有8年以上商業(yè)運營管理相關經歷,3年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗; 3.操盤過面積不低于3萬平方米的商業(yè)項目; 4.具有較強的項目市場分析能力 …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度; 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式,熟悉相關法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 7.具有強烈的自驅力與目標感 …… ,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 8.年齡不超過45周歲。 -
鹿角巷帶訓店長(督導)
6000-7000元2025-11-07
謝楨楨崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 …… 4.管理門店的現(xiàn)金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 -
外貿獨立站運營
5000-6000元2025-11-07
人力資源部崗位職責: 1、負責道之星名車外貿獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產品銷量。 …… 3、分析網站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調整運營策略。 4、管理客戶關系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務質量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 …… 任職要求: 1、熟悉外貿獨立站運營流程,具備相關平臺操作經驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 …… 5、積極主動,抗壓能力強,具備良好團隊合作精神。 -
新媒體市場部經理
7000-14000元2025-11-07
莊先生(人力資源部)招聘崗位 新媒體市場部-經理(1人) 二、基本條件 (一)擁護黨和國家的路線、方針、政策; (二)遵紀守法,誠實守信,勤奮敬業(yè),開拓進取; (三)具有良好的分析問題和解決問題能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神 …… 三、崗位職責 (一)負責4S店微信公眾號、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺的日常運營; (二)制定并執(zhí)行線上品牌推廣策略,結合新車上市、促銷活動等策劃線上營銷方案,提升品牌曝光度和客戶轉化率; (三 …… )定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動率、粉絲增長等),優(yōu)化運營策略,提升傳播效果和用戶粘性; (四)策劃線上直播、線上團購、粉絲福利等活動,并協(xié)調銷售、售后等部門落地執(zhí)行,確?;顒有Ч?…… 四、任職資格 (一)學歷:本科及以上 (二)年齡:40周歲及以下 (三)專業(yè)及要求: 1.專業(yè):不限; 2.有2年以上汽車或新媒體運營管理工作經驗,熟悉汽車市場動態(tài)及新媒體平臺運作; 3.如擁有
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7236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。