南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
7000-9000元2025-11-13
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)經(jīng)營政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。
2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。
7、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè);
2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。 -
美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-11-13
陸主觀崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等;
3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等;
4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
任職要求:
1. 初中以上歷,電商、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營管理優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。
以上是美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入! -
實(shí)木家具廠長
5000-10000元2025-11-13
王繼濤一、任職要求:1、在家具廠或做過實(shí)木(原木)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,能力出眾者可放寬學(xué)歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);3、擅長現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 …… 6、會(huì)使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí) …… ;3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實(shí)各項(xiàng)措施,降本增效,不斷提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和能力,確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備 -
物流運(yùn)營
4000-8000元2025-11-13
劉主管負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)中心的日常運(yùn)營管理,確保物流流程順暢高效。 2. 監(jiān)督倉儲(chǔ)安全,維護(hù)良好的存儲(chǔ)環(huán)境,保障物資質(zhì)量。 3. 分析和優(yōu)化倉儲(chǔ)流程,提升作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。 4. …… 管理物流團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保供應(yīng)鏈的及時(shí)響應(yīng)和客戶需求滿足。 任職要求: 1. 擁有出色的組織和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. -
總經(jīng)理
10000-13000元2025-11-13
張經(jīng)理3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營管理。 …… 食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) -
幼兒園園長
10000-15000元2025-11-13
盧先生崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè) …… 教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
渠道銷售
5000-12000元2025-11-12
陳生區(qū)域銷售經(jīng)理3、負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫日常管理,重點(diǎn)做好兩類產(chǎn)品的入庫驗(yàn)收、出庫核對(duì)、分類存放、定期盤點(diǎn)及庫存預(yù)警,確保賬實(shí)相符、貨物完好。 …… 2、有快消品(糧油、日化類優(yōu)先)銷售或區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉本地銷售渠道、擁有客戶資源者更佳。 3、持有有效駕駛證,自有自駕小貨車或面包車(便于兩類產(chǎn)品配送)者優(yōu)先。 …… 5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理餐廳運(yùn)營中的各種情況 -
學(xué)員服務(wù)專員
3000-5000元2025-11-12
覃老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘基地前臺(tái)的日常運(yùn)營,以熱情、專業(yè)的形象,接待每一位來訪學(xué)員、家長及嘉賓,塑造專業(yè)、可靠的首因印象。 …… 2、為前來試聽、報(bào)名的學(xué)員提供引導(dǎo)和協(xié)助;管理前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境與秩序,確保環(huán)境整潔、有序、溫馨,為學(xué)員創(chuàng)造專注的學(xué)習(xí)氛圍。 3、收發(fā)基地的快遞、信件及文件,并做好登記。 …… 3、豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 -
人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-11-12
,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力 …… 三、崗位職責(zé) 1.開展市調(diào),收集、分析、匯總市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),針對(duì)問題提出改進(jìn)建議,參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略,完成任務(wù)目標(biāo),協(xié)助對(duì)運(yùn)營活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管,完成任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣和客戶開發(fā) …… ,統(tǒng)計(jì)、分析客戶的資源,建立客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營,制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)策略; 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營,項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理,策劃、落實(shí)運(yùn)營方案,對(duì)接需求目標(biāo)客戶,推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況 -
運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元2025-11-12
786686707@qq.com一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運(yùn)營流程,識(shí)別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高流程自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 3、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 …… 7、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營的影響。 二、任職資格: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效溝通。 4、面對(duì)復(fù)雜問題時(shí),能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對(duì)所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 -
生鮮事業(yè)部總經(jīng)理
30000-40000元2025-11-12
786686707@qq.com供應(yīng)鏈管理 · 全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,確保倉儲(chǔ)、物流配送等環(huán)節(jié)的高效、順暢與低成本運(yùn)作。 · 精準(zhǔn)把控采購節(jié)奏和庫存水平,有效平衡供需關(guān)系,降低損耗。 3. …… 運(yùn)營管理與銷售推動(dòng) · 負(fù)責(zé)禽肉產(chǎn)品在各級(jí)渠道(如商超、線上平臺(tái)、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲客戶等)的銷售策略制定與執(zhí)行。 . 負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營、渠道拓展及市場(chǎng)的開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)。 5. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) · 負(fù)責(zé)下屬核心骨干的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和績(jī)效考核,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化。 · 建立有效的部門協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)跨部門溝通與合作。 6. …… 財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理 · 對(duì)事業(yè)部的整體財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 · 嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。 …… 3· 深刻理解禽肉行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(養(yǎng)殖、屠宰、分割、加工、流通),運(yùn)營,銷售。 -
酒店經(jīng)理酒店店長
8000-12000元2025-11-12
潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會(huì) …… ,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用; 8、無不良征信。 -
店長
7000-10000元2025-11-12
歸先負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績(jī); 3. …… 解決店面運(yùn)營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等; 7. …… 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客投訴; 3. 對(duì)市場(chǎng)營銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4.
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。