南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條，平均工資約為7236元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級(jí)服裝導(dǎo)購(gòu)

2000-7000元

南寧馳振貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器家具瀏覽:12

2025-11-14

李小姐

崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的服裝搭配建議；
2.根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的服裝解決方案；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
4.參與店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品銷售、庫(kù)存管理等。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；
2.對(duì)時(shí)尚和服裝搭配有濃厚興趣；
3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)作完成任務(wù)。

電商運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人瀏覽:15

2025-11-14

梁澳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚(yú)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)作順暢；
2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升店鋪銷量和品牌影響力；
3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率和顧客滿意度；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制；
5.妥善處理客戶投訴與糾紛，并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理，保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全；
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；
3.有運(yùn)營(yíng)過(guò)法律、咨詢行業(yè)店鋪經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員

3000-6000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

陳冬平

一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略，積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫(xiě)具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等，通過(guò)豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

微信手游運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人軟件網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:14

2025-11-13

陸金富

負(fù)責(zé)微信手游的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 2. 與玩家進(jìn)行互動(dòng)，收集反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升玩家體驗(yàn)。 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析玩家行為，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 …… 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員合作。 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 3. …… 對(duì)微信手游運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能夠準(zhǔn)確把握玩家需求，提出創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)方案。

道路養(yǎng)護(hù)管理員

5000-7000元

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人建筑瀏覽:7

2025-11-13

趙女士

一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)市政道路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)，制定周期計(jì)劃，保障養(yǎng)護(hù)正常運(yùn)營(yíng)。? 2.按公司要求與規(guī)范制定綠化道路養(yǎng)護(hù)方案，負(fù)責(zé)方案執(zhí)行優(yōu)化與技術(shù)交底，確保生產(chǎn)安全。 …… 2.3年以上市政道路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)護(hù)流程及生產(chǎn)安全管理。? 3.責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好，具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力

綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理-市政道路

5000-7000元

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人建筑瀏覽:3

2025-11-13

趙女士

一、崗位職責(zé)? 1.統(tǒng)籌市政道路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)，制定周期計(jì)劃，保障養(yǎng)護(hù)正常運(yùn)營(yíng)。? 2.按公司要求與規(guī)范制定綠化道路養(yǎng)護(hù)方案，負(fù)責(zé)方案執(zhí)行優(yōu)化與技術(shù)交底，確保生產(chǎn)安全。 …… 2.3年以上市政道路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)；熟悉養(yǎng)護(hù)流程及生產(chǎn)安全管理。? 3.責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好，具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力

招商專員

4000-5000元

廣西旅發(fā)歡樂(lè)世界運(yùn)營(yíng)管理有限公司

南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央 1人瀏覽:8

2025-11-13

崗位職責(zé)：前期——招商管理 1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，完成客戶引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、洽談、簽約工作，確保招商任務(wù)的順利達(dá)成； 2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好商務(wù)洽談工作，完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò) …… 接待以及公關(guān)工作，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系； 4.對(duì)進(jìn)駐客戶及潛在客戶進(jìn)行分類并制表，向上級(jí)提交招商周報(bào)、月報(bào)和工作計(jì)劃； 5.配合項(xiàng)目線下活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6.制定《意向租賃合同》、《租賃合同》、《商戶管理手冊(cè) …… 后期——商戶管理 1.負(fù)責(zé)商戶日常運(yùn)營(yíng)管理、關(guān)系維護(hù)及合規(guī)性監(jiān)督，保障商戶與園區(qū)的協(xié)同運(yùn)作； 2.定期巡查商戶經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（衛(wèi)生、安全、營(yíng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等）； 3.協(xié)調(diào)商戶與園區(qū)資源對(duì)接（如活動(dòng)場(chǎng)地 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上招商、銷售或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.溝通表達(dá)與談判能力突出，邏輯清晰，能精準(zhǔn)傳遞合作價(jià)值； 4.目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力佳 …… ，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立制作招商方案與數(shù)據(jù)報(bào)表，抗壓能力強(qiáng)。

商戶運(yùn)營(yíng)專家

6000-8000元

云南幫扶科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:9

2025-11-13

張靖

商戶運(yùn)營(yíng)專家職位描述 1、負(fù)責(zé)抖音本地生活的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)行業(yè)、類目進(jìn)行深度的洞察分析與發(fā)展趨勢(shì)分析，面向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)輸出運(yùn)營(yíng)策略與支持策略； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系的完善和優(yōu)化, 制定核心策略和重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃 …… 、推進(jìn)與落地； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)的商戶成長(zhǎng)體系建設(shè)與商戶的分層運(yùn)營(yíng)，在商家經(jīng)營(yíng)策略上（經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，SKU管理、內(nèi)容玩法、營(yíng)銷活動(dòng)等）形成完整方法論，并能應(yīng)用于實(shí)操環(huán)節(jié)； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的行業(yè)策略制定和營(yíng)銷活動(dòng)推進(jìn) …… ； 5、定期從數(shù)據(jù)視角進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)同時(shí)結(jié)合內(nèi)外部信息，探索業(yè)務(wù)的新玩法的專項(xiàng)探索與研究，最終沉淀成新的運(yùn)營(yíng)方法論；職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上的行業(yè)運(yùn)營(yíng)、商戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有本地生活行業(yè)、

酒店經(jīng)理

4000-8000元

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

程琪

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴建議，提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì)，安排排班與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問(wèn)題。 …… 確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌形象。

木工

6000-10000元

廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司

南寧 1人安防辦公設(shè)備投遞:1人瀏覽:54

2025-11-13

王繼濤

一、任職要求: 1、在家具廠或做過(guò)實(shí)木（原木）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，能力出眾者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力; 4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 …… 二、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)管理 2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí); 3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量; 4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)

中醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理--南寧

10000-15000元

北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:9

2025-11-13

睢愛(ài)英

工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類運(yùn)營(yíng)管理工作（大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等）； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作； 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付 …… ，建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制，促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng)，保障供給安全和供給柔性； 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)階，驅(qū)動(dòng)公司長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。 …… 任職要求： 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)，并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求； 4. …… 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力，可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目； 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題，能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求； 6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能力 …… ，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

門(mén)店督導(dǎo)

3000-5000元

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人瀏覽:2

2025-11-13

程琪

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門(mén)店，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

vivo專賣(mài)店店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:13

2025-11-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)和管理，實(shí)現(xiàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常對(duì)接工作二、招聘要求： 1、具備門(mén)店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、愿意在手機(jī)零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

社群運(yùn)營(yíng)專員

10000-15000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人投遞:1人瀏覽:32

2025-11-13

陳冬平

現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略，積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. …… 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西

15000-20000元

北京中昊智達(dá)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:10

2025-11-13

睢愛(ài)英

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程 …… ，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 5.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化 …… 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有公司全盤(pán)或幾個(gè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成功的經(jīng)歷； 5.