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南寧團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧團隊運營管理最新招聘,青秀區(qū)74條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為7236元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商負責人

17000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 投資 瀏覽:1
16小時前
chengwencong@gemdale.com
崗位職責:
1、商業(yè)負責人;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責商業(yè)地產(chǎn)項目招商規(guī)劃工作;
3、負責配合招商總監(jiān)完成整體招商運營工作和招商計劃的實施;
4、負責客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系。
5、完成各階段招商目標;
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,具備房地產(chǎn)、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識;
2、具有房地產(chǎn)營銷策劃從業(yè)5年以上經(jīng)歷,其中至少3年以上整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理工作經(jīng)驗。;
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:6
16小時前
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金

招商運營經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 投資 瀏覽:2
16小時前
chengwencong@gemdale.com
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司招商計劃,并負責組織、實施與完成;
2、負責完成招商目標;
3、負責招商談判、招商合同書起草,并完成租賃合同的簽訂與管理;
4、負責所轄商戶租賃合同的續(xù)簽及退場工作;
5、負責協(xié)調(diào)招商與各職能部門關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有3年以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商管理模式及商業(yè)地產(chǎn)運營模式,具備獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
3、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策,擁有豐富的社會資源;
4、具有良好的招商、營運、市場推廣、創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展及豐富的團隊管理經(jīng)驗;
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺,高度的責任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。
16小時前
農(nóng)女士
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。 …… 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 …… · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. …… · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. …… · 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2.

珠寶店長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
16小時前
何桂鵬
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。

店長/店經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
16小時前
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
16小時前
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
16小時前
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… 形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學習能力強。 6、抗壓能力強,適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
16小時前
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… 形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學習能力強。 6、抗壓能力強,適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:13
16小時前
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… 形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學習能力強。 6、抗壓能力強,適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機 瀏覽:11
16小時前
李鋼江
工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào) …… ,保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗
16小時前
農(nóng)女士
了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. …… 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

咖啡師

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:20
16小時前
梁祖賢
工作內(nèi)容 - 負責連鎖品牌咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡師團隊的咖啡制作流程 - 確??Х鹊甑那鍧嵟c衛(wèi)生標準達到要求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 對咖啡制作有濃厚興趣 -

店長

8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:32
16小時前
李婕
崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團隊工作效率; 3.負責店鋪銷售目標的設(shè)定及達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理, …… 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力; 2.具有較強的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機 瀏覽:12
16小時前
李鋼江
工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào) …… ,保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗
約 198 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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