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南寧體育招聘

桂聘提供2025年11月南寧體育最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)41條青秀區(qū)17條,平均工資約為3972元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多體育幼兒園體育教師體育招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
汪主管
1、通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、五險(xiǎn)一金,年假,年終
職位招聘5-10人
2025-11-17
汪主管
崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。

體適能老師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 投遞:1人 瀏覽:51
2025-11-17
黃老師
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育或體育教育類相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的親和力,良好的敬業(yè)精神,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,表情及肢體動(dòng)作具有感染力及帶動(dòng)力
4.具有充足的耐心、愛心及較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.體育教師類專業(yè)及有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.教師資格證

服裝店長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
林金潔
崗位職責(zé): 1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量; 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。

服裝督導(dǎo)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
林金潔
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有高度的責(zé)任心。

內(nèi)控專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-16
林金潔
崗職簡(jiǎn)介: 1、審查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性; 2、定期審查財(cái)務(wù)核算質(zhì)量及相關(guān)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性; 3、監(jiān)督檢查合同的合規(guī)性; 4、審查店鋪的日常運(yùn)營(yíng)(包括庫存管理、銷售流程、收銀、退換貨等; 5、監(jiān)督加盟和聯(lián)營(yíng)合作的合規(guī)性; 6、關(guān)注公司的固定資產(chǎn)、存貨等重要財(cái)產(chǎn)的物理安全; 7、設(shè)定和維護(hù)資產(chǎn)保護(hù)的策略和措施; 8、監(jiān)控重要資產(chǎn)的實(shí)際狀況; 9、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施; 10、與其他部門合作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 11、根據(jù)相關(guān)內(nèi)控檢查結(jié)果,及時(shí)匯報(bào)和提供內(nèi)控報(bào)告; 12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
林金潔
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理及賬目核對(duì); 2.參與編制和審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)審核和管理公司日常費(fèi)用,包括但不限于工資績(jī)效審核、費(fèi)用原始單據(jù)管理; 4.參與編制年度預(yù)算及納稅籌劃; 5.協(xié)助管理資金計(jì)劃及支付安排,確保資金流向合理。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信,原則性強(qiáng); 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及稅務(wù)相關(guān)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.能夠有效管理時(shí)間,處理多任務(wù)工作; 5.具備良好的溝通能力和問題解決能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
林金潔
薪資待遇: 業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?1.出勤工資+提成=綜合薪資,目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算; 2.工齡工資上不封頂!加班補(bǔ)貼; 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資! 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
2025-11-16
汪主管
完成公司指定任務(wù) 有責(zé)任心和上進(jìn)心 敢于挑戰(zhàn)高薪 維護(hù)店鋪日常營(yíng)運(yùn)

商品主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-16
林金潔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,...

零售主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-16
林金潔
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成(導(dǎo)購固薪1800-2500) 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 7小時(shí)/班 綜合薪資3-5千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
林金潔
薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
約 71 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 43.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧體育教師/體育教練招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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