您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧鐵路招聘
南寧青秀區(qū)建筑公司鐵路招聘 logo

南寧青秀區(qū)建筑公司鐵路招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 鐵路 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、招聘基本條件
1.認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,政治覺悟高,思想素質好,服從組織安排。
2.遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),善于合作共事,有良好的溝通協(xié)調能力。
3.善于學習,能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改進,具有較強的分析和解決實際問題的能力。
4.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識,具有良好的心理素質和身體條件,工作態(tài)度積極,能適應出差和階段性加班。
二、招聘崗位及要求
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向各大高校及社會公開招聘站場專業(yè)2人,工作地點為廣西南寧市。具體要求如下:
1.應屆畢業(yè)生1人,鐵路類院校土木工程或交通運輸專業(yè)畢業(yè),大學本科及以上學歷。
2.社會招聘人員1人,大學本科及以上學歷;要求具備站場專業(yè)3年及以上設計工作經(jīng)驗,能獨立完成一般車站的設計工作。
3.身體健康,吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),工作認真負責。
崗位職責:
1.組織、主持公司各類會議,擬寫會議紀要,跟進相關事項,并將結果反饋給總經(jīng)理;
2.負責公司各類制度審核,擬寫總經(jīng)辦相關文件和制度;
3.負責總經(jīng)理工作日程的安排;
4.負責督辦公司未完成的各類事項,并將結果反饋給總經(jīng)理;
5.協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務性工作;
6.組織、參與公司商務接待活動;
7.完成其他領導交辦的事項。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有人事,文秘,商務背景,有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有較強的寫作能力,商務接待能力;
3. 具有優(yōu)秀的領導力,組織協(xié)調好問題處理及解決能力以及開拓創(chuàng)新精神;
4. 肯拼博,責任心強,事業(yè)心強,承壓抗壓能力強;善溝通,悟性強。
崗位職責:
1.組織參與制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,領導企業(yè)創(chuàng)新與變革;
2.根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營指標,制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各項計劃的實施,協(xié)調實施過程,保障經(jīng)營目標達成;
3.負責公司經(jīng)營管理,建立完善公司經(jīng)營管理制度,搭建完善團隊,帶領團隊制定和優(yōu)化市場營銷策略及行動計劃,指導、支持并監(jiān)督團隊落實執(zhí)行;
4.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務,對業(yè)務進行組織診斷,梳理相關制度、流程、體系,保證各部門工作銜接,提供幫助與支撐,提高效能;
5.協(xié)助部門主管進行商務項目投標資料準備、標書編制、標書審核等管理工作以及公司知識產(chǎn)權申報、高新企業(yè)資質申報、資質維護、資證體系建立運行與管理工作;
6.負責公司日常管理工作,及時掌握公司經(jīng)營實況并提出合理化建議;
7.完成總經(jīng)理及公司領導交辦的各項其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備一定的管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務管理、具備企業(yè)管理、公司運營管理等工作經(jīng)驗和團隊管理能力;
3.較強的問題處理及解決能力,團隊合同以及開拓創(chuàng)新精神;
4. 善于溝通,學習能力強,悟性高。
約 3 個崗位

南寧相關熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP