1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧調(diào)試員招聘
桂聘提供2025年11月南寧調(diào)試員最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4367元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)試員調(diào)試員設(shè)備調(diào)試員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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繼電保護(hù)調(diào)試員
7000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立開展變電站繼電保護(hù)試驗(yàn)工作;
2、檢驗(yàn)、校核繼電保護(hù)裝置;
3、編寫試驗(yàn)調(diào)試方案;
4、校核繼電保護(hù)整定值;
5、編寫與整理繼電保護(hù)裝置調(diào)試報(bào)告;
6、消除變電站內(nèi)設(shè)備缺陷、排除故障;
7、更換與改造繼電保護(hù)設(shè)備與回路。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣工程自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有3年以上從事繼保工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電氣試驗(yàn)作業(yè)證、高處作業(yè)證、高低壓電工證優(yōu)先;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、會(huì)開車,能接受出差工作。
工作地址:南寧市江南區(qū) -
實(shí)木家具拆單兼數(shù)控設(shè)備調(diào)試主管
7000-12000元2025-11-17
王繼濤崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)工廠實(shí)木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準(zhǔn)確無誤
2. 管理數(shù)控設(shè)備的日常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
4.優(yōu)化排版與套才材:運(yùn)用軟件功能,在標(biāo)準(zhǔn)尺寸的實(shí)木料或板材上進(jìn)行最優(yōu)化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。
5.生產(chǎn)成物料清單:自動(dòng)生成包含所有零部件名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準(zhǔn)物料清單,為采購(gòu)和倉(cāng)管提供依據(jù)。
6.工藝文件編制:輸出配套的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等文件,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。
7.首件試加工:執(zhí)行首件產(chǎn)品的加工,全程跟蹤監(jiān)測(cè),檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面效果圖等是否完全符合圖紙要求。
8.與設(shè)計(jì)師、銷售人員溝通,澄清圖紙細(xì)節(jié)與客戶特殊要求。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
4.3年以上實(shí)木家具廠拆單員以及設(shè)備數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)木特性、家具結(jié)構(gòu)等生產(chǎn)工藝 -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化。等等專業(yè)都可以
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入;
2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)影像檢測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù);
4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查;
5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作;
(新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人)
專業(yè)不對(duì)口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以 -
電氣調(diào)試員/電器技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理等等專業(yè)都可以 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入; 2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)影像檢測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù); 4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查 -
電氣調(diào)試員/電氣技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大 -
拆單兼數(shù)控設(shè)備調(diào)試主管
7000-12000元2025-11-13
王繼濤崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)工廠實(shí)木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準(zhǔn)確無誤 2. 管理數(shù)控設(shè)備的日常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 4.優(yōu)化排版與套才材:運(yùn)用軟件功能,在標(biāo)準(zhǔn)尺寸的實(shí)木料或板材上進(jìn)行最優(yōu)化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。 5.生產(chǎn)成物料清單:自動(dòng)生成包含所有零部件名稱、編號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準(zhǔn)物料清單,為采購(gòu)和倉(cāng)管提供依據(jù)。 6.工藝文件編制:輸出配套的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等文件,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。 7.首件試加工:執(zhí)行首件產(chǎn)品的加工,全程跟蹤監(jiān)測(cè),檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面... -
電氣試驗(yàn)員
5000-10000元2025-11-13
林潔現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗(yàn)資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔; …… 3、組織實(shí)施電流試驗(yàn)交接/預(yù)防性試驗(yàn)工程,編制電氣試驗(yàn)方案,編寫和整理相關(guān)技術(shù)文件; 4、安裝與調(diào)試各線路保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置、發(fā)電機(jī)保護(hù)、高頻保護(hù)、微機(jī)保護(hù)等裝置及其回路; 5、維護(hù)保養(yǎng)繼電保護(hù)裝置及其回路 …… 崗位要求: 1、20-50周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上10kv/110kv電力設(shè)備試驗(yàn)/機(jī)電保護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電站安裝及二次調(diào)試; 3、熟悉國(guó)網(wǎng)安規(guī)知識(shí)、電力試驗(yàn)相關(guān)規(guī)范 -
電力試驗(yàn)員
5000-7000元2025-11-09
電力試驗(yàn)員 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維保試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查和資料收集; 2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案并落實(shí)到位。 …… 3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí); 4、能獨(dú)立完成 35kV等級(jí)及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作: 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧調(diào)試員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員 職位2025-11-14 -
李先生2025-11-14 -
熊先生2025-11-14 -
譚先生2025-11-13 -
麻先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 電氣調(diào)試員/電器技術(shù)員 職位2025-11-12 -
木先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 電氣調(diào)試員/電氣技術(shù)員 職位2025-11-10
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4367
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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19.2%3K
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44.7%4K
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7.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中1.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。