1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設計,結合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
南寧汽車公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧汽車公司數(shù)字后端工程師最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為7479元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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尺寸主管工程師
7000-12000元2025-11-15
崗位職責]
1、圍繞車身焊接過程中的車身尺寸精度控制與問題解決,分析處理現(xiàn)場尺寸異常問題,如焊接變形、夾具定位偏差等,制定改進方案并跟蹤落實;
2、負責制定焊裝尺寸匹配的工作計劃,組織制定尺寸試制策略方案;
3、在試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段,監(jiān)控車身尺寸指標(如CMM測量數(shù)據(jù)、DTS匹配合格率),推動指標達成;
4、負責工裝夾具的尺寸調(diào)整工作,并做好調(diào)整記錄,歸檔工作;
5、及時有效對生產(chǎn)線進行技術支持,保證生產(chǎn)順利進行。
6、對車身尺寸匹配問題(如門蓋類間隙面差、功能性尺寸偏差)進行原因分析,組織跨部門協(xié)作解決;
7、參與新項目零部件關鍵公差設計評審,支持研發(fā)制定白車身尺寸公差目標、尺寸分析及公差優(yōu)化;
8、參與新項目的工裝夾具評審,從尺寸工程的角度提供建議;
9、參與焊裝工裝夾具、焊裝檢具、測量設備的規(guī)劃選型與驗收。
【崗位要求]
1、學歷要求:本科及以上學歷,車輛、機械、焊接等相關專業(yè)(經(jīng)驗非常豐富的可放寬至大專);
2、從業(yè)經(jīng)驗:具備3年及以上白車身尺寸調(diào)試經(jīng)驗;
3、職業(yè)資格:熟練應用CATIA、掌握AUTOCAD、精通Office辦公軟件,QC改善手法;
4、業(yè)務素質:熟悉尺寸工程SE分析,RPS、MCP、DTS及GD&T原理及設計,具備一定的尺寸鏈一維計算的能力;
5、職業(yè)素養(yǎng):責任心強、積極主動、工作協(xié)調(diào)能力強、能在較大壓力下工作。
約 1 個崗位
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南寧數(shù)字后端工程師招聘工資
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