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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘

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數(shù)據(jù)崗

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需求,完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理與核對(duì)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、分類(lèi)與歸檔,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性;
3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),提供數(shù)據(jù)支持與基礎(chǔ)分析;
4、配合完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護(hù)與優(yōu)化,保障數(shù)據(jù)錄入效率與質(zhì)量。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、了解生產(chǎn)制造流程,具備1年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力,熟悉SQL或相關(guān)數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、具備良好的溝通能力與抗壓能力,能夠適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏,積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-11-18
李興葵
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率;
3. 協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。
任職要求:
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察;
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-11-18
張師舉
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。
人員要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷(xiāo)售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近
2025-11-18
張師舉
能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:7人 瀏覽:83
2025-11-18
人事行政部
負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-17
行政人力部
三、項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的整體策劃,包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文旅融合、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等方面,設(shè)計(jì)具有創(chuàng)新性和可操作性的項(xiàng)目方案。 …… 四、項(xiàng)目推進(jìn)與落地 1.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、考察,收集信息并分析整理,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-15
袁洪泉
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題 …… 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:2人 瀏覽:14
2025-11-11
人事行政部
負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. …… 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
約 8 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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