南寧木材公司數(shù)據(jù)治理招聘
桂聘提供2025年11月南寧木材公司數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)7條,平均工資約為5565元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
4000-5000元2025-11-17
鄧女士崗位職責?
1、安全制度執(zhí)行與完善:嚴格貫徹國家及地方的安全生產法律法規(guī),全面執(zhí)行公司內部各項安全規(guī)章制度。同時,根據(jù)實際工作情況,敏銳洞察潛在安全風險,及時提出并完善相關安全制度與流程,確保公司安全管理體系與時俱進、科學有效。?
2、現(xiàn)場安全管理:深入生產、施工等作業(yè)現(xiàn)場,開展高頻次的安全巡查。細致排查各類安全隱患,無論是設備設施的潛在故障,還是人員操作的不規(guī)范行為,都能及時發(fā)現(xiàn)并記錄在案。對于發(fā)現(xiàn)的問題,立即督促相關責任部門或人員進行整改,全程跟蹤整改過程,直至隱患徹底消除,切實保障現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的安全。?
3、安全培訓與教育:負責制定并組織實施全面系統(tǒng)的安全培訓計劃,涵蓋新員工入職安全培訓、在職員工定期安全技能提升培訓以及針對特殊作業(yè)崗位的專項培訓等。通過生動多樣的培訓方式,如案例分析、實操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識和應急處置能力,營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。?
4、事故應急處理:參與制定公司的安全事故應急預案,并定期組織應急演練,確保預案的科學性和可操作性。在事故發(fā)生時,能夠迅速響應,第一時間抵達現(xiàn)場,按照應急預案有條不紊地組織救援工作,最大程度降低事故損失。同時,認真做好事故調查工作,深入分析事故原因,總結經驗教訓,提出針對性的改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。?
5、安全檔案管理:規(guī)范建立和妥善管理各類安全檔案,包括安全檢查記錄、隱患整改臺賬、員工安全培訓記錄、事故調查報告等。確保檔案資料的完整性、準確性和及時性,為公司的安全管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和歷史參考。?
任職要求?
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。扎實的專業(yè)知識基礎,有助于更好地理解和執(zhí)行安全管理工作的各項要求。?
2、工作經驗:具有3年以上安全管理工作經驗,熟悉所在行業(yè)的安全管理特點和重點風險領域。具備豐富的實際工作經驗,能夠快速適應公司的安全管理工作環(huán)境,有效應對各種復雜的安全問題。?
3、資格證書:安全員 C 證等相關安全資格證書。
4、技能要求:熟練掌握安全管理相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范,能夠準確運用到實際工作中。具備良好的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)進行安全資料的整理、分析和匯報。同時,能夠運用相關安全管理軟件進行風險評估、隱患排查治理等工作。?
5、個人素質:具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對安全管理工作充滿熱情,始終將員工的生命安全和公司的財產安全放在首位。工作認真細致,嚴謹負責,注重細節(jié),能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題。具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司內部各部門以及外部相關監(jiān)管機構進行有效的溝通與協(xié)作。具備較強的組織能力和應變能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確的決策,有效地組織開展應急救援工作。
約 1 個崗位
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南寧木材公司數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞
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關先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 安全員 職位2025-11-19
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南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資
¥
5565
元/月平均工資
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8.8%2K
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17.6%3K
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18.2%4K
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12.6%5K
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11.9%6K-8K
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4.4%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。