2024-10-26
李攀
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計、原型設(shè)計。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實施經(jīng)驗并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計能力
4、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品的具體設(shè)計與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項目應(yīng)用和實施方案;
5、能獨立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。
2024-10-26
黃先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫項目材料、分析整理項目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程;
2、在項目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題;
3、根據(jù)項目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作;
4、完成上級交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,女,160以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,形象佳;
2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識;
3、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識;
5、善于歸納和總結(jié),有一定的文字撰寫能力;
6、能接受出差。
薪酬福利:
1、底薪 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 3-5k,具體***

初級Java程序員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-10-26
黃先生
注意:沒有實際項目經(jīng)驗的,就先不要投遞這個崗位了。有畢業(yè)生實習(xí)生崗位。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。
3、根據(jù)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)、測試、交互以滿足需求。
4、按要求提交軟件開發(fā)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化文檔和操作手冊。
5、前期主要負(fù)責(zé)WEB項目、模塊開發(fā)。后期根據(jù)能力調(diào)整,參與物聯(lián)網(wǎng)、分布式、視頻監(jiān)控、人臉識別、AI分析、大數(shù)據(jù)等相關(guān)項目開發(fā)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),能夠?qū)P膶W(xué)習(xí)技術(shù)。
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。
4、熟悉主流的后臺開發(fā)框架的一種或者多種,如Spring、Struts2、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis、Dubbo等。
5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery、JSP等相關(guān)技術(shù)。
6、至少熟悉Oracle、MySql中的一種,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理能力,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、熟練掌握java開發(fā)工具、SVN、Git等版本管理軟件中的一種,能夠使用maven進(jìn)行軟件構(gòu)建。
8、熟悉vue、react 、redis、linux操作等各種工具技術(shù),或者沒有羅列的技術(shù),有自我學(xué)習(xí)驅(qū)動的,可優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、五險,雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18點30,午休2小時)
3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度;
4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽;
5、人性化管理,享受國家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日。
6、別的福利正在慢慢增加

品牌經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-10-24
人力行政部
工作職責(zé): 1、對接上游廠家客戶,爭取銷售品牌的優(yōu)惠政策; 2、負(fù)責(zé)接管代理品牌營銷活動的策劃與落地執(zhí)行; 3、對接業(yè)務(wù)部門執(zhí)行品牌政策和開展品牌銷售活動; 4、分析市場數(shù)據(jù),了解終端客戶需求,
2024-10-24
黃女士
2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 …… ②支持項目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔和工作量評估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展: ①關(guān)注用友等財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。 …… 專業(yè)熟悉程度: ①運維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運維及故障解決;熟悉至少一種主流的財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析 …… ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 …… ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經(jīng)驗運用于編制售前方案工作中。
3、根據(jù)醫(yī)美行業(yè)動態(tài)及用戶需求,策劃有創(chuàng)意的選題,定期更新內(nèi)容策略,提升賬號活躍度。 4、負(fù)責(zé)收集真實有效的醫(yī)美案例,進(jìn)行整理,打造具有說服力的案例展示。 …… 6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點贊、評論、收藏、分享等指標(biāo),優(yōu)化內(nèi)容策略。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5、對醫(yī)美行業(yè)有深厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)與用戶需求變化。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5-6K+提成+餐補(bǔ)。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
2024-10-24
人事部彭
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域片區(qū)的賣場開發(fā)及維護(hù) 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)賣場的回款 6..具備良好的團(tuán)隊合作能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對銷售領(lǐng)域中的挑戰(zhàn) 7.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的溝通、談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力 …… ,能夠運用市場營銷知識解決銷售問題 8.完善團(tuán)隊建設(shè),引進(jìn)人才、強(qiáng)化培訓(xùn),優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊成長 9.建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);通過定期溝通、解決客戶問題和提供個性化服務(wù)
【攝影剪輯師】 1、治療過程、案例、打版模特術(shù)前術(shù)后、活動拍攝及后期制作; 2、日常培訓(xùn)、醫(yī)院日常相關(guān)拍攝及后期制作; 3、直播活動的場景搭建、中控等工作; 4、根據(jù)公司需求拍攝醫(yī)美答疑、項目儀器 …… 6、了解各大社交媒體平臺的運營規(guī)則,運營相關(guān)賬號,以及賬號數(shù)據(jù)分析,為公司提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
2024-10-24
1、協(xié)助推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項目實施計劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺,為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn)
2024-10-24
羅偉才
崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問、實地測評等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 …… 4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性、真實性。 5、負(fù)責(zé)對訪問返回的調(diào)查問卷、點位照片等進(jìn)行審核。 6、保證調(diào)查問卷符合項目要求; 7、撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)(市場調(diào)研和分析方向)、電子商務(wù)(計算機(jī)信息技術(shù)方向)專業(yè)畢業(yè)。 ※優(yōu)先考慮錄取廣西本地高校(本科、大專)畢業(yè)生。 …… 2、具有2年及以上高校、中職學(xué)校市場調(diào)研工作經(jīng)驗,以及市場調(diào)查工作數(shù)據(jù)審核經(jīng)驗。 3、熟悉市場研究方法和流程。 4、熟悉統(tǒng)計分析方法。 5、熟悉項目管理流程。
2024-10-24
通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3. …… 對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動 …… ,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點演示與培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開發(fā)對接定制化方案。
、會計帳簿、會計報表和其他會計資料; 3、及時督促清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實 …… ,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送及時; 5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 中級會計師或以上職稱; 2、3至5年以上會計核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會計學(xué)、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計劃、成本分析 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進(jìn)入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
內(nèi)容:1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計;2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào) …… 電氣工程、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測試儀器、智能儀表,具備獨立分析和解決問題的能力
2024-10-23
陳先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 …… 4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 …… 7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。 …… 9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。 …… 4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。 5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。

采購專員

3000-5000元
2024-10-23
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購指標(biāo),對接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會計類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強(qiáng),能運用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,熟練運用Microsoft …… Office軟件; 3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗和渠道優(yōu)先; 4、會比較產(chǎn)品,具備價格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗; 5、有志于在電子商務(wù)
- 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施效果。 3.?員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 …… - 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。 5.?薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 …… 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。 5.?工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… ; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求 …… ; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗收,根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計和研發(fā)團(tuán)隊,準(zhǔn)確傳達(dá)需求; 7.上級安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設(shè)計或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2024-10-22
游先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼,對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析需求分析; 3、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試 …… 、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項目推廣; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂、整理、歸檔。 …… 4.熟悉MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等中間件; 5.熟悉Linux系統(tǒng)操作,熟悉Git命令; 6.熟練使用Git管理工具,熟練使用docker、Gass進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時單休,6月1日后雙休
2024-10-21
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會
約 59 個崗位

南寧電子公司數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
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