崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個員工實(shí)現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定大客戶年度銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、前期投標(biāo)、合同商定、貨款清收;
3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作,及時與客戶溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度;
4、指導(dǎo)與實(shí)施大客戶營銷活動,推廣企業(yè)產(chǎn)品,協(xié)助維護(hù)公司渠道與資源。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通能力及親和力;
3、有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的承壓能力。
2024-10-28
張穎
銷售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測。通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨(dú)特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達(dá)未來工廠的愿景。
崗位職責(zé):
1.開發(fā)并、維護(hù)潛在客戶,深入了解客戶需求;
2.全程跟蹤銷售機(jī)會,從需求分析、方案制定到合同簽署及回款;
3.定期回訪老客戶,收集反饋,挖掘增值服務(wù)機(jī)會,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
4.完成公司制定的銷售目標(biāo)和任務(wù);
5.公司安排的臨時性工作。
任職要求:
1.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有與生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)打交道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉軟件產(chǎn)品銷售流程,具備良好的市場分析、商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力;
3.優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理清客戶需求;
4.能快速掌握公司產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài);
5.能夠在居家辦公環(huán)境中保持自律性和良好的時間管理能力,確保工作高效完成。
薪資待遇:底薪+提成(該崗位具體薪資,根據(jù)個人能力而定)
作為Power BI分析師,您將負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案,以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。 …… 您將與不同部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,并通過Power BI創(chuàng)建直觀、可視化且有深度的報表和儀表板。 崗位職責(zé): 1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門合作設(shè)計并實(shí)施Power BI報表和儀表板。 …… 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 …… 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 4、精通DAX(Data Analysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計算和度量。
負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號運(yùn)營和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求 …… ,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運(yùn)營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案,跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營需求; …… 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計并分析公司財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)財務(wù)報表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng) …… 、準(zhǔn)確,科目運(yùn)用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù),按時出具公司業(yè)績報表; 7、集團(tuán)及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項(xiàng)資金支出,嚴(yán)控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。 …… 任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級會計師證優(yōu)先考慮; 2、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時有2至少年以上財務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擅長財務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財務(wù)金蝶等軟件
2024-10-21
南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層
職位描述: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進(jìn)度并及時匯報等; 2、掌握產(chǎn)品知識,熟悉報價體系,能夠?qū)蛻?em>需求進(jìn)行正確的引導(dǎo)與交流,及時掌握客戶項(xiàng)目信息。 …… 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 …… 4、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。
約 7 個崗位

南寧財務(wù)公司數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
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    4K
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    5K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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