
南寧數(shù)據(jù)處理招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)處理最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)11條,平均工資約為5407元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
5000-6000元20小時前112023382@qq.com作職責:
1、每日審核明源系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況;
2、協(xié)助財務經(jīng)理跟進按揭回款和資金盤活工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理和匯總;
3、每日與銀行溝通,跟進審批進度;
4、銀行或房管局人手不足時,到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度;
5、銀行按揭準入資料的準備和按揭合作協(xié)議的報批;
6、負責與營銷部同事的日常溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有房地產(chǎn)同類工作經(jīng)驗或銀行按揭、公積金貸款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的數(shù)據(jù)處理能力;
3、工作細心,吃苦耐勞,抗壓能力強,責任心強;
4、具備良好的職業(yè)道德及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
樓盤駐場文員
3000-4000元20小時前劉楠行政前臺,數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開發(fā) -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-07-01張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
專員
4000-6000元2025-07-01張小波3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
平臺專員
3000-5000元2025-07-01張小波3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策 -
網(wǎng)絡運營專員
3000-5000元2025-07-01張小波2、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策 -
高級售前工程師
12000-18000元2025-06-30南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如Hadoop、Spark、Hive等,熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析工具。 4.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰地向客戶解釋復雜技術(shù)問題。 -
財務
4000-5000元2025-06-30吳啟紅3、熟悉國家財務法規(guī)、稅收政策和相關(guān)財務制度,熟練使用財務軟件和辦公軟件,熟練數(shù)據(jù)處理和分析。 4、工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,對財務數(shù)據(jù)敏感,有較強的保密意識。 -
數(shù)據(jù)處理工程師
3000-4000元2025-06-30李經(jīng)理數(shù)據(jù)處理工程師 (廣西南寧-筆試+面試) (一)崗位職責: 1.學習并掌握項目技能,項目實施前需了解工作內(nèi)容及技術(shù)要求,嚴格按照項目標準化流程操作。 …… 5.負責公司數(shù)據(jù)處理以及技術(shù)支持工作。 6.負責公司各平臺數(shù)據(jù)導入導出。 (二)任職要求: 1.計算機技術(shù)、軟件實施等相關(guān)專業(yè),參與過與計算機,網(wǎng)絡專業(yè)相關(guān)工作。 -
后端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-06-30黃維薇有大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)經(jīng)驗者優(yōu)先。 有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
理化實驗員
3000-7000元2025-06-30高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓1)按實驗室流程,根據(jù)檢測標準及時、準確的完成各項分析工作; 2)及時對實驗數(shù)據(jù)處理、整理,并做好檢測原始記錄; 3)熟悉檢測項目的標準和分析方法; 4)負責對分管儀器設(shè)備進行維護和保養(yǎng),熟悉其性能及操作規(guī)程 -
數(shù)據(jù)處理與分析: - 負責數(shù)據(jù)的收集、清洗、標注及預處理工作。 - 使用數(shù)據(jù)分析工具,挖掘數(shù)據(jù)價值,為模型訓練提供支持。 3. …… 任職要求(要求具備以下至少一項技能) 1、熟悉Python、C++等編程語言; 2、熟悉機器學習、深度學習基礎(chǔ)算法; 3、了解主流深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch); 4、具備數(shù)據(jù)處理與分析能力
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統(tǒng)計員
4000-5000元2025-06-30鄧女士熟練使用管家婆,ERP,WPS等工具進行數(shù)據(jù)處理; 5. 配合其他部門完成數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析支持。 任職要求: 1. 土木工程,室內(nèi)設(shè)計,或有統(tǒng)計,財務相關(guān)專業(yè)及大專以上學歷; 2. …… 專業(yè)能力: 熟練使用管家婆,ERP,WPS等工具進行數(shù)據(jù)處理 3. 證書要求:計算1級 4. -
高級數(shù)據(jù)運營
9000-14000元2025-06-29莊玲崗位職責 (1)負責大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)治理和運營工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運營; (2)負責大數(shù)據(jù)項目的實施工作,進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建,確保通過驗收 -
往來核算
4000-6000元2025-06-26馬傳澤3、熟練掌握財務核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對 Excel 函數(shù)有較強的操作能力并進行復雜的財務數(shù)據(jù)計算和分析。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)處理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 廣西能測環(huán)境檢測有限公司 的 理化實驗員 職位2025-07-03
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吳先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-02
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秦先生2025-07-02
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農(nóng)小姐投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-02
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潘先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-01
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鐘先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-07-01
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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14.8%3K
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22.2%4K
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20.4%5K
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29.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。