1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧收銀招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年11月南寧收銀最新招聘,興寧區(qū)19條青秀區(qū)6條,平均工資約為2958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多收銀收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
便利店?duì)I業(yè)員(兼職)
2000-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
廖經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店的商品銷售、貨物整理、清潔、收銀等工作;
2、負(fù)責(zé)門店分解銷售任務(wù)量的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助門店開展管理工作;
4、負(fù)責(zé)店面品項(xiàng)銷售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)回答客戶商品咨詢及客戶接待;
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、良好的形象和氣質(zhì),年齡在18--30歲。
2、性格外向,為人熱情主動(dòng),親和力強(qiáng)。
3、有好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我學(xué)習(xí)能力。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)完成工作(長(zhǎng)期穩(wěn)定)。
上班時(shí)間:8:30-12:30
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧收銀招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-20 -
藍(lán)先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-20 -
張小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-20 -
肖先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-18 -
林先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-16 -
鄧先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 便利店?duì)I業(yè)員(兼職) 職位2025-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧收銀招聘工資
¥
2958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
25.9%2K
-
48.9%3K
-
16.5%4K
-
0.7%5K
-
0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
高中0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。