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2024-10-28
人事行政部
職位描述
1、按業(yè)務部門票據(jù)及結(jié)款要求,辦理結(jié)算及業(yè)務款項收取,開據(jù)發(fā)票或收據(jù);
2、整理當日業(yè)務單據(jù),分類匯總,按時、按質(zhì)上報日報表;
3、負責妥善保管庫存現(xiàn)金,保管印章、空白票據(jù)領(lǐng)用收據(jù),發(fā)票設簿登記;
4、保證資金的安全,做到與收銀日報、業(yè)務單據(jù)核對無誤;
5、財務部其他協(xié)助工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè),有結(jié)算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有親和力、工作認真負責,嚴謹細心,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
3、熟練貨幣資金處理流程、現(xiàn)金結(jié)算操作,熟悉EXCEL等表格操作。
2024-10-25
周麗云
負責公司收銀及出納的工作
上班時間:8:30-17:30,,福利待遇:五險,大小休,行政班,包中餐,公費旅游,過節(jié)禮金禮品、生日禮金禮品

前臺主管

8000-10000元
2024-10-23
lujiefang@nnsummit.com
【崗位職責】
1、制定、安排和協(xié)調(diào)業(yè)務接待、保修、收銀、維修車間、備件工作協(xié)調(diào);
2、監(jiān)督指導服務顧問、前臺引導員工作,對其進行績效考核;
3、前臺服務顧問專業(yè)培訓,包括日常安排及測試實施;
4、組織并監(jiān)督訂單及結(jié)單狀態(tài);
5、協(xié)助維修經(jīng)理對應客戶投訴處理;
6、CS整改項及公司實際弱項分析,制定整改措施;
7、完成維修經(jīng)理交辦的各項工作。
約 3 個崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

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