南寧首席技術(shù)官cto招聘 logo

南寧首席技術(shù)官cto招聘

桂聘提供2026年1月南寧首席技術(shù)官cto最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)2條,更多首席技術(shù)官cto首席技術(shù)官ctocto首席技術(shù)官招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
王兵
崗位職責(zé):
該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開拓、初期運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目前期調(diào)研與可行性分析
市場(chǎng)與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進(jìn)行深入調(diào)研與評(píng)估。
可行性研究: 組織并撰寫詳細(xì)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,包括投資估算、收益預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。
土地獲?。?主導(dǎo)土地租賃或購(gòu)買談判,處理相關(guān)法律手續(xù),確保土地權(quán)屬清晰、合法合規(guī)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)
總體規(guī)劃: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體規(guī)劃方案,包括土地平整、灌溉系統(tǒng)(滴灌/噴灌)、道路規(guī)劃、電力布局、防風(fēng)林建設(shè)、肥料站、包裝廠選址等。
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
預(yù)算制定與管理: 編制詳盡的項(xiàng)目總投資預(yù)算和分階段資金使用計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格控制成本。
3. 項(xiàng)目建設(shè)與執(zhí)行管理
承包商管理: 負(fù)責(zé)招標(biāo)、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)度控制: 制定項(xiàng)目主進(jìn)度表(Master Schedule),監(jiān)督項(xiàng)目整體進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)(土地清理、水利建設(shè)、定植等)按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)解決延誤問題。
質(zhì)量與安全控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,所有工程和種植活動(dòng)符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。
4. 團(tuán)隊(duì)組建與初期運(yùn)營(yíng)管理
團(tuán)隊(duì)搭建: 負(fù)責(zé)新基地初期管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和工作安排。
標(biāo)準(zhǔn)建立: 建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的種植管理、病蟲害防治、采收及采后處理流程(SOP)。
生產(chǎn)目標(biāo): 確保新基地從定植到首次采收的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(成活率、生長(zhǎng) uniformity、預(yù)計(jì)產(chǎn)量)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 政府與社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)
政府聯(lián)絡(luò): 作為項(xiàng)目主要對(duì)外接口,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)業(yè)部門、環(huán)保部門等建立并維護(hù)良好關(guān)系,確保項(xiàng)目獲得必要的許可和支持。
社區(qū)關(guān)系: 妥善處理與周邊社區(qū)的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(CSR),營(yíng)造和諧的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職資格要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(熱帶水果、種植園項(xiàng)目?jī)?yōu)先)管理或基地開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目從0到1的開發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí): 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲害綜合防治(IPM)知識(shí)。
卓越的項(xiàng)目管理能力: 精通項(xiàng)目管理的五大過程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。
出色的財(cái)務(wù)能力: 具備強(qiáng)大的成本控制、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析能力。
強(qiáng)大的溝通與談判能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各利益相關(guān)方(政府、承包商、社區(qū)、團(tuán)隊(duì))進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)和在壓力下解決問題的能力。
其他要求:
能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作(基地常駐)。
具備駕照,能熟練駕駛車輛。
崗位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
2026-01-04
梁秋
1、負(fù)責(zé)公司VR設(shè)備硬件安裝、調(diào)試工作;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目售前、售后技術(shù)服務(wù)工作;
3、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司在施工項(xiàng)目的進(jìn)度,做好相關(guān)驗(yàn)收工作;
4、熟悉電腦、投影機(jī)、打印機(jī)等產(chǎn)品的安裝、維護(hù)、維修。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、至少2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型IT企業(yè)技術(shù)任職經(jīng)驗(yàn)。
3、有硬件供應(yīng)商資源優(yōu)先。
2026-01-04
阮小姐
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
3、組建并領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
4、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解需求并提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目成功落地;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新,保持公司在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
任職要求:
1、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備深厚的技術(shù)背景,熟悉物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù),包括但不限于傳感器網(wǎng)絡(luò)、無線通信、數(shù)據(jù)處理等;
3、有成功的產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決技術(shù)難題;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5、良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與公司其他部門緊密合作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

技術(shù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:41
2026-01-04
莫女士、廖女士
要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
2026-01-02
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對(duì)接外聘合作專家,組建專家委員會(huì),并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫(kù),為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)...
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的...
2025-12-31
劉洋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)技術(shù)部各項(xiàng)工作,按不同項(xiàng)目的應(yīng)標(biāo)要求提供技術(shù)服務(wù),例如,對(duì)駐點(diǎn)技術(shù)工程師的相關(guān)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行定期培訓(xùn),制定技術(shù)部考核方案,按公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)完善技術(shù)部的工作; 2、熟悉一般通用類的打印機(jī)復(fù)印機(jī)設(shè)備的選型配置,耗材更換及維修,熟悉維保?;蚱渌纹脚_(tái)軟件的管理及應(yīng)用,有辦公會(huì)耗材類廠商資源的更優(yōu); 3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,【充分解讀國(guó)家和地方信息化建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法】,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提出具體建議方案; 4、負(fù)責(zé)部門信息化項(xiàng)目...
2025-12-31
蒙女士
1、工程類專業(yè)本科學(xué)歷,持有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,高級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先。 2、10年以上工程監(jiān)理行業(yè)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有公司級(jí)監(jiān)理技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉工程監(jiān)理相關(guān)業(yè)務(wù)和流程。 4、具備出色的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量安全管控與監(jiān)督能力、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-31
蒙女士
工程或管理類專業(yè),持國(guó)家造價(jià)工程師證書,10年造價(jià)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價(jià)企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 1、45歲以下;工程造價(jià)類專業(yè),持國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn),一年以上造價(jià)咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價(jià)咨詢制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)造價(jià)咨詢出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級(jí)職稱資格優(yōu)先; ...
2025-12-31
蒙女士
1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級(jí)工程師職稱,10年招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招標(biāo)采購(gòu)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標(biāo)采購(gòu)制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能有效的處理集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5、能有效與各行政主管部門溝通交流; 6、能承擔(dān)行業(yè)課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級(jí)職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人 電氣 自動(dòng)化 瀏覽:9
2025-12-31
陸瑞海
硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。
2025-12-31
蒙女士
工程相關(guān)行業(yè),造價(jià)技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作

技術(shù)總監(jiān)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-26
韋昌周
崗位描述: 1、針對(duì)客戶需求,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和策略、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、公司資源等進(jìn)行跟蹤、研究,制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案、技術(shù)文件整理及風(fēng)險(xiǎn)防范與控制; 3、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 4、組織實(shí)施部門年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 5、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目/客戶進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判; 6、組織技術(shù)人員上崗前培訓(xùn)和定期技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求: 1、通信、計(jì)算機(jī)、信息類理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上移動(dòng)通信增值業(yè)務(wù)技術(shù)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、專...
約 14 個(gè)崗位

南寧首席技術(shù)官cto招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 CTO/CIO百科

...崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)和IT部門的日常管理
5) 確?;A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購(gòu)及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP