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南寧投資公司售前技術(shù)支持招聘

共找到 1條 南寧 售前技術(shù)支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
趙永生
要求:
1、 性別不限,本科學(xué)歷,有多年智能化系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、及招投標(biāo)方案撰寫的工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)重點(diǎn)企業(yè),如:銀行、醫(yī)院,學(xué)校,公、檢、法等政府部門的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)制有深入的了解.(例如:物防、人防、技防、管理機(jī)制等)
3、邏輯思維能力已溝通理解能力強(qiáng)悍,能深入理解客戶需求,給客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)全套的解決方案。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行功能、應(yīng)用、端口、集成方面的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì),編輯詳細(xì)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)案。
2、負(fù)責(zé)評(píng)定通過(guò)的產(chǎn)品該系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路、架構(gòu)以及需要實(shí)現(xiàn)的功能,并組織研發(fā)等相關(guān)人員對(duì)于初審?fù)ㄟ^(guò)的系統(tǒng)硬件進(jìn)行技術(shù)可行性論證。
3、負(fù)責(zé) 評(píng)估總結(jié)相同系統(tǒng)不同品牌的各個(gè)系統(tǒng)硬件分別有哪些優(yōu)缺點(diǎn),甄選出一款最優(yōu)的硬件產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)與最終甄選的產(chǎn)品廠家進(jìn)行對(duì)接,協(xié)商借用或采購(gòu)設(shè)備進(jìn)行綜合測(cè)試,并給出測(cè)試結(jié)論報(bào)告。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

行業(yè)招聘

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