南寧電子公司售前方案工程師招聘
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南寧 售前方案工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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弱電智能化工程師
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責:
1、負責建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術支持和投標,編寫設計文件和投標文件;
2、投標過程組織,售前技術支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標、講標及答疑,與客戶進行售前技術交流;
3、負責項目優(yōu)化、深化設計,參與或指導項目工程施工;
4、負責與設計單位、客戶、技術支持工程師、項目經(jīng)理進行優(yōu)化、深化設計技術交流與溝通;
5、積極完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 從事智能化系統(tǒng)集成工程設計工作5年以上,熟悉監(jiān)控、樓控、計算機網(wǎng)絡、門禁、可視對講、機房工程、停車場、背景音樂、視頻會議、綜合布線等系統(tǒng);
3、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個弱電系統(tǒng)結構,產(chǎn)品和功能;
4、三年以上智能化工程經(jīng)驗,具備大中型智能化工程業(yè)績;熟悉弱電工程項目設計、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能夠獨立完成智能化工程的設計方案及施工方案編制;
5、了解設備的性能指標,對系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨立解決現(xiàn)場發(fā)生的問題;
6、具備能夠協(xié)調溝通項目工程各參建單位之間關系的能力,負責組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)的工作;
7、熟悉招投標流程,能進行技術標書撰寫、投標文件的制作;
8、能接受廣西范圍內出差。 -
技術總監(jiān)
10000-15000元2024-11-01hr@gxyueqing.com崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結合公司實際情況,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領導提供決策支持;
2、指導及組織技術工程師的技術培訓、交流等工作,為技術團隊內部學習提供支持,帶領公司技術團隊整體水平不斷提升;
3、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術方案編寫工作;
4、負責完成投標文件技術相關文檔的編制,審核技術方案及投標文件,溝通協(xié)調各部門的工作配合,保證項目按時保質完成;
5、負責技術部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術及應用、網(wǎng)絡通信工程、電子、通信、自動化信息類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術負責人經(jīng)驗,有大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡安全產(chǎn)品、存儲服務器、數(shù)據(jù)中心機房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應用及數(shù)字云平臺的相關知識及各應用行業(yè);并了解相關產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點;
3、熟悉招投標流程,能夠響應投標技術文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內各設備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
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南寧 售前技術支持招聘工資
¥
6353
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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9.8%3K
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13.4%4K
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20.7%5K
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22.6%6K-8K
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20.1%8K-1W
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11%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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本科0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。