南寧電子公司市政技術(shù)總工招聘
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南寧 市政技術(shù)總工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理(桂林全州)
10000-12000元2024-11-11彭小姐1、大專以上學歷,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,至少3個大型項目技術(shù)總工、技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,精通施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標準和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息,掌握土木工程造價的預決算;
4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責任心及團隊合作精神;
5、負責土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;
6、負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見;
9、協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;
11、上市公司房開項目經(jīng)驗、大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項目分紅。 -
建筑工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有建筑專業(yè)副高級以上職稱。
2、8年以上土建或市政工作經(jīng)驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟識項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝
4、獨立負責過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
5、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓;
7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;
8、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責;
9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié):
12、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。 -
市政工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有市政專業(yè)副高級以上職稱。
2、8年以上市政工作經(jīng)驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟識項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝
4、獨立負責過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
5、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫培訓;
7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;
8、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責;
9、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市政技術(shù)總工工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項目工程管理建筑工程項目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理現(xiàn)場人員工程施工二級建造師工程人員施工現(xiàn)場管理施工管理施工項目經(jīng)理工程項目管理項目施工現(xiàn)場管理工程施工管理項目施工管理工程管理項目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理建筑工程管理工程員工程部現(xiàn)場施工項目經(jīng)理市政建造師工程管理工程師工程質(zhì)檢質(zhì)量員技術(shù)負責人項目安全員現(xiàn)場負責人裝修工程管理房建建造師工程施工項目經(jīng)理工程施工員
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.2%4K
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13.9%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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13.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。