南寧事業(yè)合作伙伴招聘 logo

南寧事業(yè)合作伙伴招聘

桂聘提供2025年11月南寧事業(yè)合作伙伴最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為9746元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多事業(yè)合作伙伴南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
崗位目標：
全面負責診所線下渠道的拓展與客戶引流工作，通過與診所周邊關(guān)鍵機構(gòu)建立深度合作關(guān)系，策劃并執(zhí)行有效的線下活動，顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。
核心職責：
1. 渠道開拓與關(guān)系維護：
· 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(gòu)（銀行/保險）、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學校（大/中小學）、老年大學、健身房、養(yǎng)生會所等機構(gòu)的合作關(guān)系。
· 與關(guān)鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系，為引流活動鋪平道路。
2. 引流活動策劃與執(zhí)行：
· 針對不同渠道的特性，策劃并落地多樣化的引流項目，例如：
· 社區(qū)/物業(yè)： “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體質(zhì)辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。
· 金融機構(gòu)/寫字樓： “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。
· 學校： 教職工健康關(guān)懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染病（如流感）預防講座。
· 其他： 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴（如健身房、茶社）舉辦主題養(yǎng)生派對。
3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤：
· 設(shè)計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。
· 跟蹤活動效果，分析引流數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化拓客策略，確保投入產(chǎn)出比。
· 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問，完成客戶到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有線下活動中，專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務優(yōu)勢，提升品牌美譽度。
我們期待的你：
· 經(jīng)驗： 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務合作經(jīng)驗，有醫(yī)療健康、教育培訓、高端服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 能力：
· 出色的溝通與談判能力： 能快速與陌生人建立聯(lián)系，說服并打動合作方。
· 強大的資源開拓與整合能力： 具備“從0到1”開拓市場的能力，有本地相關(guān)機構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。
· 活動策劃與執(zhí)行能力： 能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。
· 目標導向與結(jié)果驅(qū)動： 對業(yè)績目標有強烈的渴望，并能為達成目標不斷努力。
· 誠信可靠： 具備良好的職業(yè)操守，能代表診所的專業(yè)形象。
· 其他： 性格外向，積極主動，抗壓能力強，對中醫(yī)健康文化有基本認同和興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 富有競爭力的薪酬體系： 底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成，收入上不封頂，你的努力直接決定你的回報。
· 完善的資源支持： 提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓支持。
· 廣闊的成長空間： 作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務崗位，享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 溫馨的團隊氛圍： 扁平化管理，簡單融洽的同事關(guān)系，與資深中醫(yī)專家共事的學習機會。
· 優(yōu)厚的員工福利： 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。
加入我們，你不僅僅是一份工作，更是：
· 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。
· 一個將個人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值的平臺。
· 一次在朝陽行業(yè)（大健康產(chǎn)業(yè)）中深度發(fā)展的絕佳機會。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-14
梅國贈
職位要求：(負責廣西區(qū)域)
1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作，根據(jù)市場動態(tài)和公司資源，制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃，確保事業(yè)群目標的達成。?
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。?
3、高效管理和領(lǐng)導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協(xié)作與溝通，提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。?
4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系，與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。?
5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整公司業(yè)務策略，確保公司運營符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風險。?
6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督，保障項目順利推進，實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。
任職要求?：
1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。?
3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢，對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。?
4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。?
5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，帶領(lǐng)團隊達成既定目標，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?
6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調(diào)整業(yè)務策略，推動公司產(chǎn)品和服務在市場中脫穎而出。?
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:4
2025-11-12
李秀娟
創(chuàng)業(yè)合作伙伴（月入3到5萬）可兼職
因公司業(yè)務快速增長，歡迎有志之士加入！
【任職資格】
（1）想要賺錢的，想要賺錢的，想要賺錢的！
（2）歡迎有負債貸款的伙伴加入，帶你快速逆襲。
【工作內(nèi)容】
1.挖掘身邊有房貸、信用貸、網(wǎng)貸小貸的客戶，根據(jù)合法合規(guī)的紓困政策，幫助債務人實現(xiàn)少還或者不還等，實現(xiàn)多方共贏。
2.幫助房產(chǎn)面臨斷供，被凍結(jié)或被執(zhí)行的客戶，合法合規(guī)的爭取房產(chǎn)權(quán)益，減少家庭資產(chǎn)損失。
【事業(yè)說明】
創(chuàng)業(yè)啟動：零投入零加盟代理，培訓上崗就能直接開啟業(yè)務，按照訂單進行返傭。
上班時間：時間自由無需打卡，地域不受限，兼職全職均可，即使寶媽也可輕松上手。
負債市場不缺流量，到處都是巨大潛力資源，如果您真心想賺錢，就加入我們，做任何行業(yè)同樣都要努力，不如選順勢而為的風口，方向?qū)α嘶貓蟾撸?
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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 46.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.3%，高中占0.7%，中專占1.3%，大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96%，1-3年占3.4%，3-5年占0.7%。
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