1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧事業(yè)部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為11365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銅桿(銅線)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-14羅小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃與實施,重點涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項目進度計劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;?
2.協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項目順利推進;
3.項目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;?
4.建立并完善項目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求;
5.負(fù)責(zé)項目團隊組建與管理,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項目工作經(jīng)驗,其中 3 年以上項目管理經(jīng)驗,擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實操或管理經(jīng)驗,有完整項目從建設(shè)到運營經(jīng)驗,且項目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先;
3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢,成功主導(dǎo)過大型項目投資與運營;
4.出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;?
5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對能力。 -
【物流經(jīng)理】南寧
7000元2025-10-11陳經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系166-26-36-52-02
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等
2. 根據(jù)公司營運管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標(biāo),統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求
4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得
(綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除)
【福利待遇】
1. 基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利:內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨立處理復(fù)雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物 -
財務(wù)BP
8000-13000元2025-10-11閉小姐崗位職責(zé):
1. 利潤中心財務(wù)管理:作為利潤中心的財務(wù)核心成員,全面負(fù)責(zé)公司指定利潤中心的日常財務(wù)管理工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 成本分析與控制:深入分析產(chǎn)品/服務(wù)成本結(jié)構(gòu),識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化成本效益比。
3. 費用分析與管理:定期進行費用審查,分析費用趨勢,識別不合理支出,協(xié)助制定并執(zhí)行有效的費用管理制度,提高資金使用效率。
4. 經(jīng)營分析:運用財務(wù)模型和分析工具,進行月度、季度、年度的經(jīng)營績效評估,為管理層提供決策支持,包括但不限于盈利能力分析、現(xiàn)金流預(yù)測及風(fēng)險評估。
5. 業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:與服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財務(wù)策略建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,促進財務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
6. 內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保所有財務(wù)活動符合公司政策、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。
任職要求:
1、985院校本科以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語六級及以上;有會計中級職稱,有CPA優(yōu)先考慮
2、語言溝通表達(dá)清晰,性格偏陽光型;
3、有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
4、3年以上工作經(jīng)驗,有一定管理經(jīng)驗,熟悉SAP業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作積極、主動,具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓性。
6、綜合素質(zhì)優(yōu)質(zhì)者,薪酬可***。 -
銷售精英
5000-10000元2025-10-10陳女士打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅 …… )→總經(jīng)理(股權(quán)激勵) 【我們需要這樣的你】 1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感 2.
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理儲備事業(yè)部總經(jīng)理家裝事業(yè)部總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管醫(yī)院總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項目總經(jīng)理電商總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理
南寧事業(yè)部總經(jīng)理招聘最新投遞
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陸女士投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-10-12
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農(nóng)先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-25
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周先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-23
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蘇小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-22
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譚先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-15
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方先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-09-14
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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1.7%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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51.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。