1、根據(jù)董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營工作。
6、其他事項(xiàng)。
南寧事業(yè)部管理招聘
桂聘提供2026年1月南寧事業(yè)部管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,更多事業(yè)部管理事業(yè)部管理高級管理職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資副總
12000-17000元2025-12-28
葉斯宇職位描述
區(qū)域事業(yè)部管理崗,負(fù)責(zé)各區(qū)域事業(yè)部的運(yùn)營戰(zhàn)略發(fā)展路徑的規(guī)劃和落地執(zhí)行把控
工作內(nèi)容:
1. 制定和執(zhí)行事業(yè)部的長期和短期戰(zhàn)略計(jì)劃;
2. 管理事業(yè)部的財(cái)務(wù)、人力資源和運(yùn)營;
3. 與總部部門協(xié)調(diào),確保資源的有效利用和業(yè)務(wù)協(xié)同;
4. 識別并評估政企合作商業(yè)機(jī)會,推動事業(yè)部的增長和創(chuàng)新;
5. 監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)合規(guī)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3. 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力;
4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與不同部門合作;
5. 對行業(yè)和市場有深刻的理解和洞察力。
根據(jù)實(shí)際情況分配到全國五大區(qū)域事業(yè)部,不接受外派分配者慎投
約 1 個(gè)崗位
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事業(yè)部管理高級管理職位公司管理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理總經(jīng)理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人CEO首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理副總經(jīng)理文書高級管理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理文秘分公司經(jīng)理總經(jīng)理助理vp區(qū)域總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理公司副總總助分公司總經(jīng)理公司管理人員總裁助理總裁秘書
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