南寧企業(yè)管理公司律師招聘
桂聘提供2026年1月南寧企業(yè)管理公司律師最新招聘,青秀區(qū)59條良慶區(qū)28條,更多律師律師律師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問
5000-6000元2025-12-30
人力資源部崗位職責:
1. 為企業(yè)和個人提供專業(yè)的法律意見與服務;
2. 代表客戶參與法律談判,確保客戶利益不受侵害;
3. 審核企業(yè)合同協(xié)議,保障合同的合規(guī)性和執(zhí)行力;
4. 跟蹤研究最新法律法規(guī)變化,及時為客戶提供法律環(huán)境分析報告;
5. 組織法律講座和培訓,提升企業(yè)和個人的法律意識。
任職要求:
1. 具備扎實的法律專業(yè)知識,有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力;
2. 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶的法律問題;
3. 對法律事業(yè)有濃厚興趣,能夠承受工作壓力;
4. 具備良好的職業(yè)道德,保證工作中的機密性與公正性;
5. 熟悉使用法律相關軟件工具。 -
案件執(zhí)行專員(文職 司法方向)
4000-8000元2025-12-26
人力資源部一、 崗位職責
1. 執(zhí)行申請與立案:
負責準備并向有管轄權的法院遞交《強制執(zhí)行申請書》及相關證據(jù)材料,完成執(zhí)行立案手續(xù)。
跟蹤立案進度,確保案件順利進入法院執(zhí)行系統(tǒng)。
2. 財產線索查控與核實:
協(xié)助律師或獨立通過法院“總對總”查控系統(tǒng)、現(xiàn)場調查等方式,查找被執(zhí)行人名下財產線索(包括房產、車輛、銀行賬戶、股權、理財產品等)。
對發(fā)現(xiàn)的財產線索進行分析和初步核實,并提交給執(zhí)行法官。
3. 執(zhí)行過程全程跟進:
作為公司與執(zhí)行法院之間的主要聯(lián)絡人,保持與執(zhí)行法官、書記員的常態(tài)化溝通,及時了解案件進展。
協(xié)調法院采取查封、凍結、扣押、劃撥等強制措施,并跟蹤措施落實情況。
協(xié)助法官組織執(zhí)行和解談判,并記錄談判結果。
4. 輔助事務處理:
準備執(zhí)行階段所需的各類法律文書(如申請評估、拍賣、變賣申請書等)。
負責處理執(zhí)行過程中的公告、評估、拍賣等輔助事務的對接與跟進。
整理并歸檔執(zhí)行案件卷宗,確保檔案完整、準確。
5. 執(zhí)行結果處理:
跟蹤案款到賬情況,并及時與財務部門核對確認。
在案件執(zhí)行完畢、終結本次執(zhí)行程序或終結執(zhí)行時,負責領取相關法律文書并歸檔。
二、 任職資格要求
1. 教育背景: 本科及以上學歷,法學、法律事務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 2年以上法院執(zhí)行局書記員/助理工作經(jīng)驗、律師事務所律師助理/執(zhí)行專員經(jīng)驗,或金融機構貸后清收執(zhí)行相關經(jīng)驗。熟悉法院執(zhí)行流程是核心要求。
3. 專業(yè)知識:
精通執(zhí)行流程: 熟練掌握《民事訴訟法》執(zhí)行篇的相關規(guī)定,深入了解法院內部的執(zhí)行立案、查控、處置、發(fā)款等全流程。
文書撰寫能力: 能夠獨立撰寫常用的執(zhí)行申請和法律文書。
4. 核心能力:
卓越的溝通協(xié)調能力: 善于與法院、同事、第三方機構等進行有效溝通,推動案件進展。
高度的細心和責任心: 法律程序嚴謹,對案卷材料、期限、細節(jié)有極強的把控力,零差錯。
強大的執(zhí)行力與抗壓能力: 不畏難,積極主動推進案件。
優(yōu)先條件:
有法律職業(yè)資格證(A證) 或通過司法考試者優(yōu)先。
持有C1駕照,能熟練駕駛車輛用于外出辦事。
約 2 個崗位
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周小姐投遞了 廣西正明會計服務有限公司 的 法律顧問 職位2025-12-25
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