1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧食品安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧食品安全經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多食品安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元2025-11-22
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓(xùn);
2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準;
3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認證率達成;
4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象;
5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準;
6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持
7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務(wù)&目標
任職要求:
1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先;
2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性;
3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗
4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強 -
餐廳主管
4000-5000元2025-11-20
施女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
生鮮采購經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé):
1.負責(zé)管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產(chǎn)類;
2.制定采購策略,管理和指導(dǎo)采購團隊執(zhí)行采購計劃;
3.負責(zé)現(xiàn)有供貨商的溝通維護,新供貨渠道的開發(fā)管理工作;
4.代表部門與相關(guān)部門密切溝通,共同組織銷售;
5.監(jiān)管品類商品質(zhì)量,確保符合食品安全標準。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備大型連鎖超市生鮮采購管理經(jīng)驗、生鮮供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場,擁有豐富的供應(yīng)商資源;
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和市場分析能力。
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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13.9%3K
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24.4%4K
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21%5K
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20.2%6K-8K
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8%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。