南寧實木家具設(shè)計師招聘
桂聘提供2025年11月南寧實木家具設(shè)計師最新招聘,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多實木家具設(shè)計師實木家具設(shè)計師定制家具設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實木家具拆單兼數(shù)控設(shè)備調(diào)試主管
7000-12000元2025-11-17
王繼濤崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整個工廠實木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準(zhǔn)確無誤
2. 管理數(shù)控設(shè)備的日常運行,及時處理設(shè)備故障。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
4.優(yōu)化排版與套才材:運用軟件功能,在標(biāo)準(zhǔn)尺寸的實木料或板材上進(jìn)行最優(yōu)化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。
5.生產(chǎn)成物料清單:自動生成包含所有零部件名稱、編號、規(guī)格、數(shù)量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準(zhǔn)物料清單,為采購和倉管提供依據(jù)。
6.工藝文件編制:輸出配套的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等文件,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。
7.首件試加工:執(zhí)行首件產(chǎn)品的加工,全程跟蹤監(jiān)測,檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面效果圖等是否完全符合圖紙要求。
8.與設(shè)計師、銷售人員溝通,澄清圖紙細(xì)節(jié)與客戶特殊要求。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力
3. 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
4.3年以上實木家具廠拆單員以及設(shè)備數(shù)控操作經(jīng)驗,熟悉實木特性、家具結(jié)構(gòu)等生產(chǎn)工藝 -
拆單兼數(shù)控設(shè)備調(diào)試主管
7000-12000元2025-11-13
王繼濤崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整個工廠實木、板式辦公家具訂單的拆分與整理,確保準(zhǔn)確無誤
2. 管理數(shù)控設(shè)備的日常運行,及時處理設(shè)備故障。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量
4.優(yōu)化排版與套才材:運用軟件功能,在標(biāo)準(zhǔn)尺寸的實木料或板材上進(jìn)行最優(yōu)化的排版,最大限度的提高原材料利用率,降低成本。
5.生產(chǎn)成物料清單:自動生成包含所有零部件名稱、編號、規(guī)格、數(shù)量、所用原材料(板材種類、尺寸)的精準(zhǔn)物料清單,為采購和倉管提供依據(jù)。
6.工藝文件編制:輸出配套的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程圖等文件,指導(dǎo)生產(chǎn)員工操作。
7.首件試加工:執(zhí)行首件產(chǎn)品的加工,全程跟蹤監(jiān)測,檢查加工尺寸、形狀、孔位、表面效果圖等是否完全符合圖紙要求。
8.與設(shè)計師、銷售人員溝通,澄清圖紙細(xì)節(jié)與客戶特殊要求。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門工作
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力
3. 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
4.3年以上實木家具廠拆單員以及設(shè)備數(shù)控操作經(jīng)驗,熟悉實木特性、家具結(jié)構(gòu)等生產(chǎn)工藝
約 2 個崗位
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南寧家具設(shè)計招聘工資
¥
5714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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11.9%3K
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16.4%4K
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26.6%5K
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20.3%6K-8K
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9.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧家具設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧家具設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。