南寧裝飾公司施工員招聘

桂聘提供2025年11月南寧裝飾公司施工員最新招聘，青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為4465元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多施工員工程施工員現(xiàn)場(chǎng)施工員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝工程助理

2000-3000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾投遞:4人瀏覽:88

2025-11-18

陳女士

崗位職責(zé)：1、在工程管家的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施;
2、熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案;
3、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地;
4、做好分項(xiàng)工程的成本造價(jià)核算，單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知工程管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益;
5、促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行;
6、配合組織工程驗(yàn)收，參加分管工程的質(zhì)量評(píng)定。
任職要求：
1、建筑、土木工程類(lèi)，造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上
學(xué)歷，有工程施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力，配合現(xiàn)場(chǎng)施工管理，
熟練掌握各種設(shè)備材料的選擇與運(yùn)用;
3、熟練CAD軟件、OFFICE辦公軟件，有招標(biāo)投標(biāo)經(jīng)
驗(yàn)者優(yōu)先，持有施工員，二建等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4、年齡20-30歲，有較強(qiáng)的責(zé)任感，做事細(xì)心謹(jǐn)
慎，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞;
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;三個(gè)月考核，考核通過(guò)可直接安排接工地;
6、有自己的交通工具，最好持有C1駕駛證。

裝飾施工員

5000-6000元

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人裝飾瀏覽:39

2025-11-16

徐女士

注：需要在廣西區(qū)內(nèi)各地項(xiàng)目駐場(chǎng)。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)、文明施工、全面合理有序地實(shí)施方案，保持施工有序進(jìn)行；
2. 負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并確保材料質(zhì)量合格，符合現(xiàn)場(chǎng)需要，保證工程順利進(jìn)行；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間的工作交接，保證工作順利并質(zhì)量合格；
4. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作，確保能按質(zhì)交付；
5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程驗(yàn)收，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)成品；
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1. 年齡范圍：28歲以上。
2. 要求學(xué)歷：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上裝飾裝修工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)賣(mài)店、商業(yè)連鎖等裝飾經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，為人正直。
5. 熟悉裝飾頂目工程操作流程。
6. 有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)水平。
【福利待遇】
1. 員工福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)聚餐等。
2. 培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。