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南寧市場營銷專家招聘

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高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:8
2026-01-07
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結(jié)果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責
3.【指導調(diào)研診斷與藍圖】指導項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導形成并驗證假設,最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結(jié)果承擔責任
6.【參與或主導產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
一、崗位職責:
1、負責制定疫苗推廣項目活動、會議的整體策劃方案,包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等。
2、根據(jù)疫苗的特點和市場需求,設計創(chuàng)新性的推廣策略和活動方案。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒硬邉澓蛨?zhí)行的順利進行。
4、監(jiān)督活動預算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。
5、負責撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料,如海報、宣傳冊、新聞稿等。
6、對項目活動、會議效果進行評估和總結(jié),提出改進意見和后續(xù)優(yōu)化方案。
7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
8、負責團隊管理與培訓,領導市場策劃團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市
9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
二、具體職責:
1、會議、項目活動策劃:
(1)確定疫苗推廣活動的目標群體和核心信息。
(2)設計具有吸引力和互動性的活動形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動等。
(3)策劃與疫苗相關(guān)的公益活動,提升公眾對疫苗的認知和接受度。
2、資源整合:
(1)與醫(yī)療機構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系,整合各方資源。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領袖等參與活動,提高活動權(quán)威性和影響力。
3、執(zhí)行管理:
(1)制定詳細的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務分配、場地布置等。
(2)監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行,確?;顒禹樌M行,處理突發(fā)情況。
(3)負責組織活動后的資料整理和歸檔。
4、效果評估:
(1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評估活動效果,包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。
(2)根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。
三、任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上活動策劃和管理經(jīng)驗,有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、創(chuàng)新思維,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。
2026-01-03
黃女士
崗位職責:
1.全面負責館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標;
2.制定部門業(yè)務流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內(nèi)團隊建設,提高團隊執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議;
4.定期收集當?shù)貙<倚畔ⅲ贫▽<倚畔⒁挥[表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護方案及實施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設以及文化建設;
7.維護相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運作,落實各項計劃并實施;
8.負責藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識及管理知識;熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識;具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長定位:
1.服務和運營醫(yī)生
2.服務和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工(包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等)
工作時間及福利待遇:
1.工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠邀有識之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位
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