南寧裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招聘

桂聘提供2025年11月南寧裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最新招聘，青秀區(qū)98條良慶區(qū)45條，平均工資約為6081元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

活動(dòng)策劃

5000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:38

2025-11-18

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核；
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理；
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活；
4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作；
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力；
6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ；
8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門(mén)協(xié)同工作，提高資源利用效率；
9.制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源；
10.撰寫(xiě)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告。
基本任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法；
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握各類(lèi)策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利：
1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。

家裝公司市場(chǎng)部經(jīng)理

5000-10000元

廣西美力時(shí)裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校 1人會(huì)展建筑裝飾瀏覽:22

2025-11-18

南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù)，帶領(lǐng)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員完成工作指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成；
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
5.擅長(zhǎng)電話營(yíng)銷(xiāo)、地推和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍：28-45歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷(xiāo)、高端汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

家裝顧問(wèn)

6000-8000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 2人電子工藝品裝飾瀏覽:27

2025-11-18

陳女士

主要工作職責(zé)：
1.根據(jù)客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求；
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。
基本任職資格：
1. 25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。
晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
按勞取酬：
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使勁干10000以上/月

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

8000-10000元

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人建筑裝飾瀏覽:2

2025-11-18

莫經(jīng)理

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約，通過(guò)小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷(xiāo)等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修；2、公司有良好的晉升空間，完善的的培訓(xùn)系統(tǒng)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手；3、積極邀約客戶上門(mén)體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系任職資格：1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)學(xué)歷要求，但是要有為了賺錢(qián)吃苦的決心；2、可接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利：1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，每月8000+輕松完成，新員...