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南寧物業(yè)公司市場(chǎng)營(yíng)銷招聘

共找到 6條 南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時(shí)前
行政人力資源部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展目標(biāo);
2.協(xié)助上*招投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)、保證金等具體工作;
3.參與對(duì)投標(biāo)資料的制作、檢查工作;
4.跟進(jìn)開(kāi)標(biāo)工作,掌握開(kāi)標(biāo)情況;
5.負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)資料收集,并參與成立項(xiàng)目部,與項(xiàng)目辦理移交;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
3.1年以上工作(公司實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)、餐飲市場(chǎng)基本情況有一定的了解;有物業(yè)、餐飲等項(xiàng)目拓展成功案例或有豐富的市場(chǎng)和人脈資源者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘;
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2024-11-04
盧女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo),統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,確保順利達(dá)成全年市場(chǎng)拓展指標(biāo);
2、根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,尋找適合公司的物業(yè)項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目資料收集,聯(lián)絡(luò)政企單位并與之建立溝通關(guān)系;
3、制定市場(chǎng)調(diào)研方案,統(tǒng)籌調(diào)研工作,作出初步意向判斷,并提出意見(jiàn)或建議,并積極跟進(jìn)重要項(xiàng)目洽談,推進(jìn)重要項(xiàng)目合作進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)匯報(bào)項(xiàng)目拓展情況,跟進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、投標(biāo)、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護(hù):制定年度客戶拜訪計(jì)劃,并按時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維系良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上政府關(guān)系工作經(jīng)歷,有一定的社會(huì)資源,具備業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、其他要求:邏輯思維能力佳,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)抗壓能力。
任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/市場(chǎng)管理/營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的市場(chǎng)分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先考慮
2024-11-03
綜合招聘組
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場(chǎng)行情,具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
基本要求: (1)社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20或獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; (2)英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先; (3)2024屆全日制大專及以上學(xué)歷; 專業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
約 6 個(gè)崗位

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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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