南寧工藝品公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招聘

桂聘提供2025年11月南寧工藝品公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最新招聘，青秀區(qū)93條良慶區(qū)45條，平均工資約為6081元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

活動(dòng)策劃

5000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:38

2025-11-18

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核；
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確保活動(dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理；
3.分析客戶(hù)活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶(hù)的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活；
4.策劃和組織大客戶(hù)的專(zhuān)屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶(hù)的互動(dòng)和合作；
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力；
6.針對(duì)不同客戶(hù)群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
7.收集和分析潛在客戶(hù)的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ；
8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門(mén)協(xié)同工作，提高資源利用效率；
9.制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源；
10.撰寫(xiě)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告。
基本任職要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法；
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握各類(lèi)策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利：
1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。

家裝顧問(wèn)

6000-8000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 2人電子工藝品裝飾瀏覽:27

2025-11-18

陳女士

主要工作職責(zé)：
1.根據(jù)客戶(hù)資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求；
2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。
基本任職資格：
1. 25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。
晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
按勞取酬：
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使勁干10000以上/月

銷(xiāo)售員兼職

6000元/月

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲高中以上工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:3人瀏覽:328

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-12

劉小姐

【火熱招聘】養(yǎng)生行業(yè)銷(xiāo)售精英賦能健康事業(yè)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司旗下養(yǎng)生產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣。
2. 通過(guò)拜訪客戶(hù)、沙龍講座等方式，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。
3. 深入了解客戶(hù)健康需求，提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)生咨詢(xún)和個(gè)性化的產(chǎn)品搭配方案。
4. 跟進(jìn)銷(xiāo)售全過(guò)程，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，并做好客戶(hù)售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)。
5. 積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與養(yǎng)生技能，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度，成為客戶(hù)信賴(lài)的健康顧問(wèn)。
【任職要求】
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、養(yǎng)生館等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)養(yǎng)生行業(yè)有濃厚興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，我們提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)！
3. 核心素質(zhì)：
· 熱愛(ài)養(yǎng)生健康行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)導(dǎo)向思維。
· 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力與感染力，能快速與客戶(hù)建立信任。
· 具備較強(qiáng)的抗壓能力和積極樂(lè)觀的心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
· 有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
【我們?yōu)槟峁?br /> 1.薪酬體系：月收入6K-2W。
2. 系統(tǒng)的職業(yè)成長(zhǎng)：清晰的晉升通道：銷(xiāo)售顧問(wèn) → 資深顧問(wèn) → 銷(xiāo)售主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理 →區(qū)域負(fù)責(zé)人，內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)多多。
3. 教你本事：從養(yǎng)生小白到專(zhuān)家，我們包教包會(huì)。
4.上班時(shí)間自由，無(wú)需打卡。
上班地址:民族大道49號(hào)，民族宮B座918