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南寧建筑公司市場業(yè)務(wù)專員招聘

共找到 2條 南寧 市場業(yè)務(wù)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
古小姐
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司制度,積極主動開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項任務(wù)指標(biāo)和考核;
2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;
3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時做好客戶的來訪接待和維護(hù)回訪工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計劃和方案,確保項目工程按時高質(zhì)量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場信息,了解競爭對手工作動態(tài),制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率;
6、熟悉各類工程定額計價標(biāo)準(zhǔn),工程計算規(guī)則,積極參與項目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項目合同履行和工程結(jié)算收款全過程;
7、按照公司要求做好工作中各項管理表格,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評;
8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動的與公司各部門開展對接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識,了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識;具有一定的談判技巧、良好的語言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國家認(rèn)證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-07
吳女士
職責(zé)描述:
1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團(tuán)經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)
6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議
7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率
9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。
任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識;
4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占2.7%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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