南寧市場(chǎng)推廣主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧市場(chǎng)推廣主管最新招聘，江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為5512元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)推廣主管市場(chǎng)推廣主管市場(chǎng)推廣主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教育顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育投遞:1人瀏覽:108

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn)，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶，自主開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游

互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)

6000-11000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:1

2025-11-17

崗位職責(zé):
1.開(kāi)展市場(chǎng)研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符；
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施；
4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議；
5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求：
1.具備高度的市場(chǎng)敏感度，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)；
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通；
3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力；
4.對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德；
5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可

市場(chǎng)推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:25

2025-11-17

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運(yùn)輸醫(yī)療器械瀏覽:34

2025-11-16

人力資源部

職責(zé)： 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向，策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施； 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢(shì)； 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù)，開(kāi)展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng) …… 晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理其他福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD