南寧市場推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備市場開拓、業(yè)務(wù)銷售、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及市場分析的能力;
3.熟悉人力資源行業(yè)的行情規(guī)劃、市場定位、營運(yùn)管理具備良好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力具、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu)先；
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng);
5.具備5年以上的人力資源服務(wù)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)行業(yè)的市場拓展經(jīng)驗(yàn);并有一定的行業(yè)資源優(yōu)先；
6.具備人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書。
三、崗位職責(zé)
1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助進(jìn)行市場分析、制定經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃；
2.協(xié)助制定部門任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保公司業(yè)務(wù)的有效拓展；
3.協(xié)助做好客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶，開展市場推廣營銷計(jì)劃，挖掘客戶需求，實(shí)施客戶服務(wù)，跟進(jìn)并完成經(jīng)營目標(biāo)。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

南寧市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下，市場營銷、工商管理人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備政府、企業(yè)客戶開發(fā)能力;
3.熟悉人才服務(wù)領(lǐng)域工作、人才培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服?wù)意識(shí)；
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確的做出市場反應(yīng)；
5.具備職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、大客戶開發(fā)能力，有渠道資源者優(yōu)先；
6.有成功操盤10萬以上預(yù)算級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.溝通能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。
三、崗位職責(zé)
1.開展市調(diào)，收集、分析、匯總市場相關(guān)數(shù)據(jù)，針對(duì)問題提出改進(jìn)建議，參與制定并持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略，完成任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助對(duì)運(yùn)營活動(dòng)的實(shí)施與監(jiān)管，完成任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、業(yè)務(wù)的市場推廣和客戶開發(fā)，統(tǒng)計(jì)、分析客戶的資源，建立客戶檔案；
3.負(fù)責(zé)公司客戶的運(yùn)營，制定并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)策略；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營，項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)整合等管理，策劃、落實(shí)運(yùn)營方案，對(duì)接需求目標(biāo)客戶，推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。