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南寧江南區(qū)市場(chǎng)品牌推廣招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 市場(chǎng)品牌推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1人
2024-10-30
涂昭君
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位主要負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體平臺(tái)(如、抖音、小紅書(shū)等)進(jìn)行品牌推廣、用戶(hù)互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶(hù)粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫(xiě)和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶(hù)參與度和品牌曝光度。 ?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號(hào),包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號(hào)活躍度和美觀(guān)度。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)等,分析用戶(hù)行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 定期回復(fù)用戶(hù)評(píng)論和私信,維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ?用戶(hù)增長(zhǎng)與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶(hù)關(guān)注。 組織線(xiàn)上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答、話(huà)題討論等,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng),提高用戶(hù)活躍度。促進(jìn)用戶(hù)之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶(hù)畫(huà)像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營(yíng)成果,提出改進(jìn)建議,向上級(jí)匯報(bào)。 ?跨部門(mén)協(xié)作? 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門(mén)緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門(mén)完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過(guò)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19-28歲 軟件 咨詢(xún) 教育
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2024-10-26
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
4、性格樂(lè)觀(guān)、開(kāi)朗,具有親和力。
5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)回訪(fǎng)跟蹤及服務(wù)工作。。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)

品牌經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-10-24
人力行政部
工作職責(zé):
1、對(duì)接上游廠(chǎng)家客戶(hù),爭(zhēng)取銷(xiāo)售品牌的優(yōu)惠政策;
2、負(fù)責(zé)接管代理品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行;
3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行品牌政策和開(kāi)展品牌銷(xiāo)售活動(dòng);
4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解終端客戶(hù)需求,根據(jù)市場(chǎng)引進(jìn)新品。
職位要求:
1、具有3年以上快消行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),有化妝品行業(yè)品牌推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;
2、具有較高的邏輯思維能力與溝通技巧,有組織能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 9.4%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 中專(zhuān)
    3.1%
南寧江南區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專(zhuān)占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
南寧江南區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%。
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