南寧服裝公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條南寧市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘職位。好工作，上桂聘

商品經(jīng)理

15000-24000元

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人服裝紡織化妝品

2024-11-04

劉陶梅

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理；
3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析，給出相應(yīng)銷售策略指引，實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化；
4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng)，給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌；
5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引，上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令，重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行，品類組貨規(guī)劃，參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定；
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
7、商品部的組織發(fā)展與人員管理；

零售經(jīng)理

5000-6000元

南寧市聚冠體育用品有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人服裝體育用品

2024-11-01

人力資源部

工作職責(zé)：
1、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度，為公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對(duì)各部門工作績(jī)效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息，為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作，保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度；并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會(huì)，完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求，保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格：
1、28周歲以上男女不限；
2、穩(wěn)重、開朗；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷；
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿

3000-5000元

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 5人電子電信服裝

2024-10-28

劉女士

崗位職責(zé)：
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程；
2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐；
3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗；
4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作。
崗位要求：
1、大?；虼髮W(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生；
2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理；
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！
5、有行政、人事、市場(chǎng)等部門的實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)個(gè)人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）
薪資福利：
1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬；
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等；
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。）
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等.）
（宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。）
晉級(jí)之路：
實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）
上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103