南寧興寧區(qū)市場高管招聘

1.無責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績效+獎金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***）；
2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金
3.提供住宿+五險
4.接受無經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團(tuán)隊活動（慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等）
崗位職責(zé)：
1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等；
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配；
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
5、前期從市場學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。
任職要求：
1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑：
儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)
待遇：1.工作時間：工作8小時
2.薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內(nèi)外旅游+孝順金
3.包吃包住，不收取任何費(fèi)用。
公司提供廣闊晉升空間，免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，高管一對一指導(dǎo)，只要你愿意，這里就是你的舞臺

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)
待遇：1.工作時間：工作8小時
2.薪資3000~5000+提成.+獎金+2次國內(nèi)外旅游+孝順金
3.包吃包住，不收取任何費(fèi)用。
公司提供廣闊晉升空間，免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，高管一對一指導(dǎo)，只要你愿意，這里就是你的舞臺