南寧青秀區(qū)市場高管招聘

職位要求:
1.有團隊合作意識，愛好旅游者。
2.執(zhí)行力強，良好學習意愿。
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷)
晉升方向：出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人
薪資待遇：
3000底薪+提成40%＋五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資6000-8000元。
1，公司交五險，提供住宿，設備齊全，環(huán)境很好哦!
2，公司臨近公交站和地鐵3號線濱湖路站！上下班很方便?。?！
3，（公司氛圍超級好，領導體恤下屬，同事互相友愛 互幫互助）節(jié)假日福利多多~
崗位職責：負責公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護，了解客戶需求，完成市場調研，并獨立進行有效的項目洽談。

崗位職責：
1、了解公司產品知識、熟悉市場運作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運營；
2、根據(jù)消費者的需求，對其整體考核，按要求完成市場基礎性任務；
3、進一步做市場調查和分析，整理數(shù)據(jù)，制定營銷方案；
4、運營+推廣產品，引流增加客源，以及后期客戶的維護一系列流程。
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+1500績效+獎金，轉正后綜合薪資月收入5K--8K以上；（具體因個人能力而定）
2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓，免費提供住宿；
3、公司每年組織三次/五次度假機會，公司定期舉辦聚餐團建活動；
4、員工生日舉行生日派對、節(jié)假日福利等；
5、公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
6、年輕化積極和諧的工作氛圍。
晉升方向：運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
任職要求：
1、18-30歲，大專以上學歷，可接受應屆實習生，經(jīng)驗不限；
2、思維敏捷活躍，善于交流表達；
3、有良好的服務意識，抗壓能力強；
4、工作耐心細致負責任，有團結合作精神。

崗位職責：
1、前期需要輪崗學習（市場運營+人力資源+行政管理），學習公司運作管理等；
2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作；
3.協(xié)助完成上級領導指示的宣導，負責人員的安排，工作的分配；
4、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調配等報批手續(xù)。
5、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
福利待遇：
1.無責任底薪3000+1000到1500的績效+獎金，（轉正薪資根據(jù)個人工作能力制定）；
2.愛心基金；端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
3.提供住宿+五險
5.在職帶薪培訓，集團統(tǒng)一拓展培訓加在線培訓，帶薪休假出國旅游學習等機會。定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）
任職要求：
1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；
2.有責任心，能承受一定的工作壓力，有團隊協(xié)作精神。
晉升制度：
實習生（員工）---部門主管---高管---見習副理---公司經(jīng)理