南寧市場高管招聘
共找到
8條
南寧 市場高管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元2024-11-03祁鋒1.無責(zé)任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***);
2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金
3.提供住宿+五險
4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等)
崗位職責(zé):
1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習(xí)公司運作管理等;
2、負責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負責(zé)人員的安排,工作的分配;
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神;
3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑:
儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-03吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經(jīng)驗
2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有帶隊團隊能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、對自己要求高,價值觀正。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵 -
線下拓展專員
4000-8000元2024-10-30農(nóng)桂平職位要求:
1.有團隊合作意識,愛好旅游者。
2.執(zhí)行力強,良好學(xué)習(xí)意愿。
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷)
晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人
薪資待遇:
3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資6000-8000元。
1,公司交五險,提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好哦!
2,公司臨近公交站和地鐵3號線濱湖路站!上下班很方便?。。?br /> 3,(公司氛圍超級好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~
崗位職責(zé):負責(zé)公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護,了解客戶需求,完成市場調(diào)研,并獨立進行有效的項目洽談。 -
外派員
6000-8000元2024-10-29崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… 公司提供廣闊晉升空間,免費的專業(yè)培訓(xùn),高管一對一指導(dǎo),只要你愿意,這里就是你的舞臺 -
外派員
6000-8000元2024-10-29崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護 …… 公司提供廣闊晉升空間,免費的專業(yè)培訓(xùn),高管一對一指導(dǎo),只要你愿意,這里就是你的舞臺 -
經(jīng)營管理部副總經(jīng)理
6000-12000元2024-10-28唐女士二、任職條件:1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);具有同行業(yè)公司3年以上高管經(jīng)歷或經(jīng)濟類中級以上職稱的,學(xué)歷可放寬至本科以上;2.具有3年及以上跨境電商運營團隊的直接管理經(jīng)驗者 …… 7.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,擅長數(shù)據(jù)分析和決策支持,有較強的市場感知能力。 -
產(chǎn)品助理
3000-6000元2024-10-28高中華崗位職責(zé): 1、了解公司產(chǎn)品知識、熟悉市場運作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運營; 2、根據(jù)消費者的需求,對其整體考核,按要求完成市場基礎(chǔ)性任務(wù); 3、進一步做市場調(diào)查和分析,整理數(shù)據(jù),制定營銷方案 …… 晉升方向:運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆實習(xí)生,經(jīng)驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達; 3、有良好的服務(wù)意識 -
儲備干部(運營)
3000-6000元2024-10-28高中華崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場運營+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負責(zé)人員的安排 …… 晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 市場營銷策劃招聘工資
¥
6050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
17.8%3K
-
19.2%4K
-
17.7%5K
-
16.9%6K-8K
-
9.3%8K-1W
-
15.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
高中0.3%
-
中專0.3%
-
大專0.4%
-
本科0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。