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南寧管理咨詢公司市場(chǎng)部人員招聘

共找到 2條 南寧 市場(chǎng)部人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 管理咨詢 工藝品
2024-11-05
韋力所
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部執(zhí)行產(chǎn)品宣傳與品牌推廣工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助行銷制定活動(dòng)規(guī)劃,推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度,評(píng)估活動(dòng)執(zhí)行效果;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行人員及臨促人員管理:人員招聘、培訓(xùn)、考勤、上崗監(jiān)管等;
4、負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行項(xiàng)目的申請(qǐng)及結(jié)案,并進(jìn)行OA流程備案申請(qǐng)與流程追蹤;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接合作廣告公司,進(jìn)行宣傳物料制作、追蹤安裝使用;
6、負(fù)責(zé)依據(jù)推廣活動(dòng)進(jìn)行物料資源下發(fā)匹配,追蹤終端形象物料投入進(jìn)度,檢驗(yàn)終端門店形象打造效果;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
8、上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,內(nèi)勤+外勤結(jié)合工作模式
崗位職責(zé):
1、配合市場(chǎng)部的工作人員,完成新店培訓(xùn)及店家第一次項(xiàng)目體驗(yàn)的工作;
2、合作店啟動(dòng)前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個(gè)客戶的年度療程養(yǎng)護(hù)方案的規(guī)劃和實(shí)施;
5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進(jìn);
6、配合財(cái)務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)績(jī)并跟進(jìn)回款進(jìn)度;
7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營(yíng)銷工具到店家的進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)工作;
8、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)務(wù)工作和邀約工作;
9、主要負(fù)責(zé)生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學(xué)歷;
2、護(hù)士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變。
5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂;
2、免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn),半年一次競(jìng)崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營(yíng)銷老師--市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
約 2 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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