南寧電子公司社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘
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南寧 社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元2024-10-18工作職責(zé):
1、對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé),基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施,確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進(jìn)行建店、招商、推廣、銷售、交付,推進(jìn)廚房局改項(xiàng)目落地工作;
3、對(duì)大區(qū)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),按照銷售指標(biāo)分解確保銷售任務(wù)完成;
4、區(qū)域性促銷活動(dòng)與品牌推廣活動(dòng)的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級(jí)的促銷推廣活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達(dá)、關(guān)鍵信息反饋;
7、對(duì)廚房局改項(xiàng)目在區(qū)域品牌知名度的樹立和提升負(fù)責(zé)。
崗位要求:
一、基本要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上全屋定制或家裝行業(yè)區(qū)域門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有2年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、擁有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場(chǎng)維度進(jìn)行預(yù)判和拓展,同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力;
2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)達(dá)成,總部政策落地實(shí)施,提升區(qū)域整體GMV值;
3、具有全局觀和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、能夠接受長(zhǎng)期出差及跨省外派工作。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。?
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30?
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)
約 1 個(gè)崗位
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南寧 社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19.2%3K
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22.6%4K
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20.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.6%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年1.4%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.4%。