按地區(qū):
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省區(qū)運營經(jīng)理
6000-9000元2024-10-18工作職責:
1、對區(qū)域負責,基于廚房局改業(yè)務的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務實施,確保業(yè)績達成;
2、負責區(qū)域業(yè)務的督導及培訓工作,深入一線督導幫扶門店渠道進行建店、招商、推廣、銷售、交付,推進廚房局改項目落地工作;
3、對大區(qū)銷售指標負責,按照銷售指標分解確保銷售任務完成;
4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動;
5、負責所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運營的指導和培訓工作,確保廚房局改業(yè)務的持續(xù)性和延展性;
6、負責所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達、關鍵信息反饋;
7、對廚房局改項目在區(qū)域品牌知名度的樹立和提升負責。
崗位要求:
一、基本要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上全屋定制或家裝行業(yè)區(qū)域門店管理經(jīng)驗;
3、擁有2年以上地推團隊管理經(jīng)驗;
二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質描述:
1、擁有較強的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場維度進行預判和拓展,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力;
2、具有非常強的目標感,能夠負責區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達成,總部政策落地實施,提升區(qū)域整體GMV值;
3、具有全局觀和豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、能夠接受長期出差及跨省外派工作。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。?
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30?
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
約 1 個崗位
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南寧 社區(qū)運營招聘工資
¥
5168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19.2%3K
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22.6%4K
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20.5%5K
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20.5%6K-8K
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9.6%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年1.4%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.4%。